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Responsable quai et flux h/f

Estrées-Mons
CDI
Temporis
Responsable de quai
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

L'agence d'emploi Temporis Saint-Quentin (CDI, CDD et intérim) recherche pour l’un de ses clients basés à Estrées Mons un Responsable de quai et flux.

Profil dynamique pour assurer la coordination, la supervision et l’optimisation des flux physiques de marchandises, entrants et sortants, au sein d’une entreprise agricole.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la fluidité des opérations logistiques et de la satisfaction client.

Vous piloterez une équipe de 2 à 4 personnes sur le terrain, en veillant à la bonne organisation du travail et à la réactivité des flux.

Avoir un sens de l’organisation, savoir coordonner une équipe.
Connaître la règlementation dans le transport agroalimentaire, savoir gérer les stocks.

Le poste implique un port régulier de charges et une station debout prolongée.
Le CACES R489 catégorie 3 est obligatoire pour exercer cette fonction.


La TEAM TEMPORIS vous accueille à l’agence du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30, et vous fait bénéficier de nombreux avantages :
•Une majoration de +21 % sur votre salaire (correspondant aux indemnités de fin de mission et congés payés),
•Une mutuelle, des aides à la garde d’enfants, à la mobilité, au logement, etc.,
•Un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux,
•La possibilité de demander des acomptes chaque mercredi,
•Un espace personnel en ligne pour gérer vos documents,
•Et bien sûr, un café offert à chaque visite à l’agence !



Savoirs et savoir-faire Définir des flux de production, Déterminer les modalités de livraisons clients, Gestion des flux de production, Identifier des risques de ruptures de production, Méthodes d'approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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