Cdi - architecte si (h/f)

Posted byDirectrice RH & ADVVous possédez déjà une expérience significative IT et vous souhaitez poursuivre votre parcours dans un environnement convivial et stimulant qui saura vous tirer vers le haut, vous associer à des solutions innovantes et vous propulser dans des projets passionnants alors il vous faut ouvrir les portes de la maison ABSIS et profiter de sa dynamique !

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations, qui vous apagnera dans la réalisation de votre parcours professionnel.

En tant qu’Architecte SI, vous interviendrez chez nos clients pour des missions d’architecture et vous participerez également au développement des offres de la Direction d’Architecture.

En mission chez nos clients, vous aurez notamment en responsabilité :

1. De réaliser des études d’opportunité
2. De réaliser ou de contribuer à la réalisation de schémas directeurs SI, de plans de transformation
3. De définir des principes d’architecture, de construire/mettre à jour des référentiels d’architecture (référentiel des applications, business capacity map, POS applicatif, cartographies des flux)
4. De réaliser des cadrages métiers et/ou SI (ingénierie des besoins métiers, modélisation des processus métiers, modélisation des données, scénarios, roadmap)
5. De réaliser des audits de l’existant, des rmandations
6. De participer au POC, aux RFI/RFP
7. De garantir la cohérence du design de l'architecture
8. Avoir un rôle de conseil et d'apagnement auprès du client

En interne, vous aurez notamment en responsabilité :

9. De contribuer à la construction et à la structuration des offres d’architecture : ces offres seront proposées à nos clients à travers des prestations sur mesure pour réaliser diverses activités (audit, cadrage, schéma directeur, …). Elles permettront de montrer le savoir-faire de la direction d’Architecture d’ABSIS Conseil, ainsi que sa capacité d’engagement
10. De contribuer à leurmunication via des publications sur notre site internet, des sites professionnels (LinkedIn, …)
11. De participer aux activités d’avant-vente (visite client, réponses aux appels d’offre, …)

Profil:

De formation supérieure (Ingénieur, MIAGE, Université…), vous possédez une expérience significative de minimum 10 ans acquise en cabinet de conseil ou chez des clients finaux avec les prérequis suivants :

12. Vous êtes en capacité de procéder à une analyse critique fine de l’architecture d’entreprise et de proposer des outils du marché innovants et adaptés à un contexte client sur n’importe quel pan du SI
13. Vous maitrisez les méthodes, normes et outils standards d’architecture
14. Vous êtes en capacité de développer des approches stratégiques pour construire et exécuter des plans tactiques afin de soutenir une stratégie à court, moyen et long terme
15. Vous avez une bonne connaissance des cadres de référence du marché (idéalement certifié TOGAF à minima)
16. Vous savez organiser et animer les ateliers nécessaires à la mise à jour du référentiel d’architecture en relation avec les différents métiers d’une structure
17. Vous connaissez les différents modèles d’architectures
18. Vous êtes acculturés au mode projet en cycle en V et Agile,
19. Anglais professionnel.

Expertises:

20. Certification TOGAF est un plus
21. Maîtrise des modélisations UML, BPMN
22. Maîtrise des patterns d’architecture
23. Maîtrise d’au moins un outil d’architecture d’entreprise (Mega HOPEX, ARIS, Enterprise Architect, LeanIX, …)

Soft skills:

24. Adaptabilité et Flexibilité : vous êtes en capacité d’anticiper les évolutions et changements à venir
25. Qualités pédagogiques et d’écoute
26. Excellentemunication orale et écrite
27. Capacité d’analyse et de synthèse
28. Aisance relationnelle et sens du service client
29. Rigueur, méthodologie et capacités d’organisation

ABSIS Groupe

ABSIS Groupe estposé des sociétés :

30. ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grandsptes français et internationaux
31. WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l’international)

ABSIS Conseil est aujourd’hui spécialisé autour des 3 axes suivants :

32. Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle…),
33. Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation…),
34. Expertise technique (RPA, Data, Cloud…).

ABSIS Conseil est aussi très sensible à son impact environnemental et sociétal et a donc défini un politique RSE très ambitieux se matérialisant déjà par de nombreuses actions.

Une contribution à l’amélioration du climat par notre actionnariat « TEAM FOR THE PLANET » ou encore la participation au développement de startup à impact dans l’Assurtech et la Fintech sont des exemples d’actions déjà engagées.

Perspectives d’évolution

ABSIS propose deux filières :

• La première permet d’évoluer vers des responsabilités élargies d’encadrement et de projets plusplexes en accédant successivement aux postes de chef de projet, de directeur de projet puis de directeur de programme,

• Parce que nous n’avons pas toute vocation à nous diriger vers du pilotage, la deuxième reconnait l’expertise dans un domaine fonctionnel et oriente vers un des postes d’expert puis de référent fonctionnel avec la même reconnaissance que ci-dessus.

Chacune de ces filières réclame d’atteindre un niveau depétence dans certains domaines. Les chemins pour atteindre les objectifs sont balisés et les consultants sont aidés dans leur parcours pour les atteindre grâce à des mises en situation où ils sont suivis et appuyés autant que de besoin, mais aussi grâce à des parcours de formation ciblés.

Rémunération / Avantages

- CDI Temps plein – Statut Cadre
- Salaire packagé : entre 70K et 90K
- 70 % du Pass Navigo Annuel
- Mutuelle très avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé)
- 10 jours de RTT
- Crèche d’entreprise
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Télétravail
- Primes de cooptation avantageuses
- Formation et développement professionnel adapté
- Organisation d'évènements festifs récurrents
- Journée solidaire offerte (1 jour de congé par an offert pour une action caritative)
- Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif Interentreprises (PERECO-I)