Un.e conducteur

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Chef de service Investissement, au sein de la Direction Logistique et Bâtiments, le·la candidat·e sera chargé·e de la conduite dopérations de nature et dimportance variables du Patrimoine Départemental hors collèges et en priorité du patrimoine Monuments Historiques (MH). Il·elle participera à la mise en œuvre du plan pluriannuel dinvestissement 2024-2028 (100 millions deuros).

Missions

Gestion et suivi du planning dactivité du service
Conduite dopérations de travaux en qualité de représentant du maître douvrage (faisabilité, programmation, consultation des Maîtres dœuvres, suivi des études, consultation des entreprises, suivi des travaux et réception, suivi administratif et financier des opérations) en projet neuf ou de réhabilitation.
Représentant du Maître douvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment et/ou maîtrise dœuvre dopération de travaux,
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de Qualité Environnementale du Bâti ;
Gestion du patrimoine
À partir des diagnostics et relevés nécessaires à une bonne connaissance du patrimoine, programmation pluriannuelle des travaux dinvestissement dentretien lourd du patrimoine ;
Suivi des opérations ;

Élaboration et gestion de la programmation budgétaire ;

Gestion du patrimoine MH en ce qui concerne son entretien immédiat, sa restauration et son aménagement dans le cadre dune programmation à plus ou moins long terme. Pilotage des projets MH, constitution et suivi des dossiers de demande de subventions ;

Conduite dopérations dinvestissements et/ou maîtrise dœuvre sur bâtiments départementaux .

Relations fonctionnelles
Relations avec les autres services internes, coordonnateur des besoins exprimés par les différentes directions et services du Département utilisateurs, sécurité incendie, informatique, prévention du personnel, exploitation (bâtiments), service juridique, commande publique, finances ;
Rôle dinterface entre maître douvrage et intervenants externes, relations avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtrise dœuvre privée, bureaux détudes, Ordonnancement, Pilotage et Coordination, Coordonnateur en matière de Sécurité et de Protection de la Santé, bureaux de contrôle, autres collectivités, administrations, Direction Régionale des Affaires Culturelles, Unité Départementale de lArchitecture et du Patrimoine, Architecte en Chef des Monuments Historiques) ;
Lien privilégié avec la direction du Patrimoine dans le cadre de la mise en œuvre des projets monuments.

Conditions dexercice
Cadre demploi des ingénieurs territoriaux
Poste à temps complet ;
Travail en bureau / Déplacements fréquents sur lensemble du territoire ;
Activité incompatible avec lexercice de la maîtrise dœuvre sur une opération donnée ;
résidence administrative Perpignan, 150 avenue de Milan de Milan ;
Déplacement sur le Département.
horaires fixes 39h / semaine ;
49 jours de congés / an (CA + RTT).

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE

Le·la candidat·e retenu·e devra être titulaire du diplôme darchitecte du patrimoine, ou avoir une expérience avérée dans le Patrimoine;

Savoir Faire
Maîtrise de lanalyse des besoins des usagers et utilisateurs ;
Aptitude à piloter des études dopportunité et de faisabilité ; Réaliser le pré-programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet ;
Maîtrise douvrage des éléments techniques daide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable ;
Capacité à informer les différents Responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
Capacité à coordonner la maîtrise dœuvre et les autres prestations intellectuelles. ;
Capacité à contrôler les différents intervenants (PI et TCE) ;
capacité à intégrer les notions de durabilité de la construction au programme et définir le niveau de performances énergétiques de louvrage ;
Capacité à appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier ;
Maîtrise du respect des coûts, de la qualité et des délais ;
Capacité à préparer des opérations de mise en service de léquipement assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
Techniques du bâtiment (pathologie, principes constructifs) ;
Connaissance des techniques de construction des bâtiments anciens tous corps détat, maintenance du patrimoine ;
Connaissances juridiques et administratives de la loi MOP, code de la commande publique, code du patrimoine, code de la construction et de lhabitation, code de lenvironnement ;
informatique, bureautique (tableur, traitement de texte, planning, traitement de plan,..).

Savoir être

Relationnel adapté aux responsabilités (au sein de léquipe comme en externe), sens de la communication ;
Autonomie ;
Sens de lorganisation, rigueur ;
Réactivité ;
Force de proposition.