GRANIT RH recrute, pour un cabinet d’avocats d’affaires présent sur toute la France et reconnu pour son expertise technique et son approche entrepreneurial, un.e :
Sous la responsabilité de l’associé en charge du pôle droit social, vous traitez, en toute autonomie, les dossiers en conseil comme en contentieux :
1. Vous analysez les dossiers, rédigez les conclusions et définissez la stratégie à adopter.
2. Vous plaidez les dossiers auprès des tribunaux concernés, partout en France.
3. Vous accompagnez les clients du cabinet dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs accords, de leurs contrats et des règlements.
4. Vous participez aux audits sociaux en préparation d’opérations de haut de bilan.
5. Vous assistez les clients dans la gestion des IRP : élections, formalisation et gestion des relations sociales.
6. Vous assurez le suivi et le contact quotidien des clients.
Titulaire du CAPA et d’un master en droit en social, vous justifiez d’une expérience aboutie d’avocat en droit du travail acquise en cabinet. Bon technicien du droit, vous faites preuve de rigueur et d’une forte exigence. Positif, vous communiquez votre enthousiasme et votre engagement aussi bien à vos collègues qu’à vos clients. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet stable et faire rayonner les compétences du cabinet sur le long terme.
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