Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur/une formatrice aéronautique spécialisé(e) dans le Manufacturing Engineering. Ce poste, basé à BLAGNAC (31) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelables.
En tant que Formateur Référent Manufacturing et Engineering, votre mission est d'assurer, animer et concevoir des formations dans le domaine aéronautique.
Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Concevoir le cahier des charges de l'action de formation, en tenant compte des exigences des organismes certificateurs et des besoins clients.
2. Développer des contenus pédagogiques adaptés, incluant durée et planification des modules, en veillant à leur cohérence pédagogique et à la satisfaction du commanditaire (client, financeur, institutionnel).
3. Créer et diffuser les supports pédagogiques sur le réseau partagé de l'entreprise en respectant les standards de présentation internes.
4. Mettre à jour les supports et exercices pédagogiques et proposer des améliorations continues des contenus.
5. Participer à la veille réglementaire, technique, et technologique sous la supervision du coordonnateur technique.
6. Concevoir les supports d'examen pour le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).
7. Élaborer ateliers, exercices pratiques et évaluations pour mesurer la progression des stagiaires.
8. Évaluer, noter et corriger les exercices réalisés par les stagiaires.
9. Assurer le suivi de l'intégration des stagiaires en entreprise : conseiller dans la recherche de stage, échanger avec les tuteurs sur site, et partager les évaluations avec l'équipe de direction.
10. Compléter les grilles d'évaluation et organiser des points réguliers pour suivre la progression des stagiaires.
11. Préparer les stagiaires à l'examen via des simulations pratiques et orales.
12. Superviser le rangement et l'inventaire des postes de travail.
13. Assurer le respect systématique du port des équipements de protection individuelle (EPI).
14. Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur et déclarer tout incident sur site ou en déplacement.
15. Tenir à jour les documents de suivi pédagogique (feuilles d'évaluation, process 360).
16. Contrôler et attester les présences quotidiennes des stagiaires (feuilles d'émargement signées).
17. Signaler les absences ou présences à l'accueil.
18. Collaborer à l'élaboration des plannings et des modules pour chaque session de formation.
19. Renseigner le cahier de suivi de chaque session, détaillant modules, exercices et évaluations effectués.
20. Veiller à l'entretien et au respect des dates de validité des équipements.
21. Gérer l'inventaire des matériels à chaque début et fin de session.
22. Anticiper les besoins en outillage et consommables.
23. Signaler toute anomalie de fonctionnement ou besoin en matériel.
24. Maintenir l'ordre et la propreté des zones de travail et du magasin.
- Communication et Participation
- Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions d'informations.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. #J-18808-Ljbffr
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