Contrôleur de gestion/contrôleuse de gestion

Nous recherchons un Contrôleur de gestion - évolution vers Directeur Financier - (F/H) pour un groupe familial spécialisé dans l’installation électrique industrielle et tertiaire, la maintenance électromécanique, le CVC et les services techniques multi‑sites. L'entreprise renforce la Direction Générale dans un contexte de forte transformation (déploiement d’un ERP, centralisation des données, structuration multi‑établissements). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la structuration, la fiabilisation et le pilotage de la performance économique du Groupe. Vos missions Pilotage de la performance : Budgets, prévisionnels, analyse des écarts KPI, marges par activité/établissement Tableaux de bord mensuels. Structuration & fiabilisation des données : • Déploiement et optimisation de l’ERP • Règles de gestion, codification analytique • Harmonisation des pratiques et contrôle interne. Interface opérationnelle : • Accompagnement des responsables d’établissement • Formation aux outils et indicateurs • Traduction des données comptables en indicateurs opérationnels. À moyen terme, vous contribuez aux décisions d’investissement, aux relations bancaires et à la stratégie financière du Groupe. Profil recherché Bac5 en Finance / Contrôle de gestion (école de commerce ou équivalent) 5 à 10 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion Expérience multi‑sites appréciée Maîtrise indispensable d’un ERP Connaissance d’un environnement industriel appréciée Solide culture comptable Excel avancé, appétence data/BI Aisance avec les opérationnels. L'entreprise recherche un profil bâtisseur, capable de structurer, créer des outils et accompagner la montée en maturité financière du Groupe, avec une réelle volonté d’évoluer vers une fonction de Directeur Financier. Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération annuelle brute : 60 à 72 K€ sur 12 mois selon profil Part variable liée à la performance Prévoyance et mutuelle Accord de participation PEE et PERCO Comité social et économique (voyages, sorties, avantages tarifaires…). Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, progresser et être reconnu(e) pour vos compétences et votre savoir‑faire. Alors postulez !