Description du poste :
Sous l'autorité du directeur d'exploitation vous aurez pour missions de gérer l'intégralité de l'activité pêche et notamment :
1. MANAGEMENT ET PILOTAGE :***assurer l'encadrement et le management de l'équipe pêche : 10 techniques et 4 administratifs ( + 10 saisonniers )***coordonner les effectifs humains, réaliser les planning de travail ( astreintes, équipe de matin, jour, nuit, Week end )***gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée***suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité***participer activement aux réunions transversales ( exploitation, Rh, juridique, QHSSE )***assister le directeur d'exploitation***gérer le budget de l'exploitation sur les investissement à réaliser et les outils à mettre en place***1. COMMERCIAL ET COMMUNICATION :***être responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale***garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour***développer les relations avec les professionnels de la pêches et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheur et transporteurs.***Gérer les échanges et réunions avec CCEHAM***Gérer les litiges clients et réclamations***autres missions :***Assurer les audits***gérer la maintenance 1 er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution
Description du profil :
pour ce poste il faut :
FORMATION ET CONNAISSANCES :***Formation management ou commercial ou équivalent***expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire***amélioration continue et recherche de performance.***Maitrise de l'outils informatique ( pack office )***des connaissances des milieux maritimes, portuaires de la pêche, agro alimentaire ou logistique appréciées.
APTITUDES ET QUALITES :***Disponibilité***Aisance relationnelle ( managériale et commerciale )***Sens du service et de la satisfaction client***rigueur***Autonomie et réactivité***Aisance avec le milieu maritime ( savoir nager )***Il faut pour ce poste de la disponibilité car l'activité est soumise à la saison de la coquille saint - jacques : haute saison de octobre à mai***selon les périodes, les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour et de nuit prise de poste à 5h certains jours, ainsi que les Week end et les jours fériés.***ce que l'entreprise offre: - un parcours d'intégration défini et un accompagnement individualisé***-un management responsabilisant***-une rémunération attractive offrant un 13éme mois.***-primes, RTT, tickets restaurant***une CLASSIFICATION AGENT DE MAITRISE ou CADRE SELON PROFIL***POSTE EN CDI EN TEMPS PLEIN
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