Responsable d'exploitation h/f

Société de transport basée en région Poitou – Charentes spécialisée dans la location de véhicules industriels avec chauffeur, tractions nationales en flux tendu et distribution en porteur.

Dans le cadre de sa réorganisation, Entreprise de transport de marchandises, spécialisée en flux tendu et distribution recrute un ou une responsable d’exploitation.

Missions

En lien avec Le direction de l’entreprise basée à Bressuire (79) vous gérez l’exploitation de Saint Omer ( 35 conducteurs )

vos missions seront les suivantes :

· Gérer le site avec un exploitant

· Assurer et développer la relation commerciale avec les clients de la région Hauts de France

· Mettre à disposition moyens et conducteurs pour différents clients

· Etablir les plannings conducteurs

· Suivre les conducteurs par système de géolocalisation ( OMP- Eliott)

· Entretenir des relations constantes avec les conducteurs

· Maintenir d’excellents contacts avec les clients

· Proposer les solutions les plus adaptées aux clients

· Gérer parfaitement les délais du flux tendu et du Frigo.

· Solutionner les éventuels problèmes liés au transport

· Veiller à la bonne application des contrats commerciaux

· Planifier et coordonner la mise en place des prestations

· Gérer les aléas de l’exploitation.

· Assurer productivité et rentabilité du portefeuille clients

· Mettre en place un budget annuel de développement.

· Savoir présenter un résultat d’exploitation hebdomadaire en concordance avec le budget.



Compétences requises

· Savoir manager son équipe

· Maitriser la relation commerciale transport

· Assurer une excellente qualité relationnelle

· Présenter une très forte culture transports ( Flux tendu, Frigo, distribution)

· Connaitre la RSE transports

· Avoir un esprit compétiteur

· Chercher l’optimisation de ses résultats

· Connaitre et savoir utiliser les logiciels de gestion et d’exploitation essentiels



Savoir être

· Excellent relationnel

· Réactivité

· Adaptabilité

· Rigueur et sens de l’organisation

· Résistance au stress

· Sens de l’urgence

· Forte implication, accepter les astreintes.

· Percussion intellectuelle

· Inscription dans le long terme



Contrat :

· CDI

· Période d’essai renouvelable

Statut

· Cadre

Expérience

·5 ans minimum

Niveau d’études

· Diplômes niveau 4



Rémunération

Salaire de base : 40/45 K euros annuel en fonction du profil et de l’expérience

· Bonus sur réalisation du budget à compter du premier budget réalisé ( année pleine) : jusqu’à 10 k euros annuels

· Bonus contractuel la première année d’exploitation.



Autres

· Voiture de fonction

· CE actif

· Chèques vacances