Chargé de relations sociales en centre bus (h/f)

Offre n° 196NDPX
Chargé de relations sociales en Centre Bus (H/F)

Sous la responsabilité du RRH d'unité, à la mise en oeuvre des politiques et projets RH d'entreprise et de l'unité.Vos missions :Mission 1 : Gestion des mesures disciplinaires :Préparation des dossiers disciplinaires, instruction des procéduresParticipation et animation des entretiens disciplinaires,Rédaction et envoi des sanctions disciplinaires divers : avertissements, mises à pied conservatoires et disciplinaires, licenciements...,Participer à la rédaction des ruptures conventionnelles,Mise à jour des différents tableaux de bord RH,Echanges avec les opérationnels,Transmission des données à l'équipe paie pour traitement.Mission 2 : Gestion des salariés en inaptitude :Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours,Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France,Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents,Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure,Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription aux tests,Préparation des dossiers de reclassement pour validation auprès de la commission reclassement inaptes,Rédaction de dossier d'impossibilité de reclassement dans le respect de la procédure,Participation aux entretiens de réforme, suivi des dossiers jusqu'à la sortie des effectifs de l'agent.Mission 3 : Contribuer à la qualité du dialogue socialParticiper au dialogue social du centre-bus : co-animation des réunions syndicalesContribuer à la diffusion et l'explication de la politique sociale et ressources humaines de l'entrepriseAvoir un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre et transmettre un éventuel risque de tension sociale.Mission 4 : Autres missionsParticiper à des projets RH transverses du service afin d En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDIOù et comment ? Votre poste sera basé dans un centre bus du Nord ParisienStatut : agent de maitriseQuels sont les prérequis pour nous rejoindre?Vous êtes diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 en RH/relations sociales et vous avez acquis 5 années d'expérience sur un poste similaire ?Vos atouts :Rigueur et méthode de travail,Discrétion, confidentialité,Capacité d'initiative et d'adaptation,Autonomie,Capacité d'analyse et de synthèse,Capacité à travailler en équipe,Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 36kEUR bruts annuels /an sur 13 mois hors primesVous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs


Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.


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