Assistant commercial location et transaction h/f

Description du poste


Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Oralia, un Assistant Commercial Location et Transaction H/F, en CDI.

A ce titre, vos missions consisteront à assister au développement de nouveaux lots en gestion locative :

* Vous serez garant-e de la qualité de l'expérience client, jusqu'à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers
* Vous contribuerez à la réalisation et au contrôle des dossiers de location et
de transaction
* Vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l'activité commerciale
* Identifier de nouveaux propriétaires afin d’enrichir le portefeuille de lots en gestion locative.

* Réaliser des actions de prospection téléphonique, digitale et terrain pour détecter des opportunités de mandats.

* Vous aurez comme objectif de fluidifier l'activité de votre agence et de faciliter le travail de toute l'équipe grâce à vous, l'agence sera un lieu de vie agréable et professionnel

Cette liste est non exhaustive.


Qualifications


Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…) ;

Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l’immobilier ;

Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge.



Informations supplémentaires


Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !