Adjoint au chef du bureau de l'immigration, chef(fe) de pôle eloignement (f/h)

Informations générales Référence BA073ATA-113886 Date limite de candidature 23/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au Chef du bureau de l'immigration, chef(fe) de pôle Eloignement (F/H) Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du bureau de l’immigration, sous l'autorité du chef du bureau, le chef de pôle assure l’encadrement et l’organisation du pôle chargé de l'instruction et du suivi des mesures d'éloignement. L’Instruction des mesures d’éloignement en lien avec les forces de l’ordre porte sur : - l’établissement des arrêtés préfectoraux, - les demandes de laissez-passer consulaires, - le suivi des assignations à résidence - l’enregistrement des inscriptions FRR - suivi de dossiers complexes - coordination avec les différents services de la chaîne de l’éloignement (forces de l’ordre, centres de rétention administrative, avocat, établissements pénitentiaires - suivi des statistiques éloignement - suivi des étrangers incarcérés (procédures d’identification, suivi des levées d’écrou, mises en œuvre des interdictions du territoire judiciaire et mesures d’expulsion). - contentieux de l’éloignement Le chef de pôle assure l’intérim de la cheffe de bureau, pour la partie éloignement. Il participe aux réunions concernant l’éloignement Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau de l’immigration intervient en matière de délivrance des titres de séjour, de refus de séjour, retrait / dégradation de titres de suivi des demandes d’asile, d’instruction des demandes de regroupement familial et de mesures administratives (éloignement et assignations à résidence) Composition et effectifs du service : 3 cat A y compris le chef de bureau, 9 B et 10 C. Le pôle éloignement est composé de 5 personnes (1 A et 4 B) Liaisons hiérarchiques : cheffe de bureau, directrice, secrétaire général Liaisons fonctionnelles : – Ministère de l’Intérieur, services de police et de gendarmerie, police aux frontières, centres de rétention administratives notamment Lyon St Exupéry, CCPD, tribunaux judiciaires et administratifs –, Établissements pénitentiaires et SPIP, consulats étrangers en France, autres préfectures, OFII, monde associatif, avocats. Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires" Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Réactualisation constante des connaissances (évolution jurisprudentielle) - Encadrement - Poste exigeant une extrême réactivité – De la disponibilité – Contraintes horaires liées à l’éloignement – Forte technicité juridique - Travail en équipe : par roulement, astreintes indemnisées à assurer le week-end, les jours fériés, les jours de fermeture et les fins de journée selon les dossiers en cours. L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : - Compétences techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Savoir-faire : Savoir manager : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau pratique requis - Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir accueillir : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis - Autres : Réglementation étrangers Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires - Durée attendue sur le poste : 5 ans - Service d'affectation : Direction de la citoyenneté et de la légalité – bureau de l’immigration - RIFSEEP : groupe 3 - Perspectives : poste extrêmement formateur permettant de s’orienter soit vers des postes juridiques soit vers des postes opérationnels - Code emploi type RMFP & REMI : USA006A - Contacts : Mme Morgane FIGENT, cheffe du bureau de l’immigration – tel : 04.79.75.51.00 / morgane.figent@savoie.gouv.fr Mme Nathalie TOCHON, directrice de la citoyenneté et de la légalité – tel : 04.79.75.51.60 / nathalie.tochon@savoie.gouv.fr - Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Information logement social : Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement https://al-in.fr//deco Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Lieu d'affectation Préfecture de la Savoie - direction de la citoyenneté et de la légalité – bureau de l'immigration Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Savoie, Place Caffe, 73018 CHAMBERY Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr