Envie de piloter un projet digital d'envergure au coeur d'un système d'information critique ?
Rejoignez une entreprise majeure du secteur de l'assurance, en pleine transformation numérique. Acteur clé au sein d'un GIE regroupant plusieurs entités nationales, cette structure s'appuie sur des solutions logicielles internes à fort impact métier. Parmi elles, une application centrale dans le parcours des forces commerciales va être entièrement modernisée : une refonte stratégique d'envergure représentant plusieurs millions d'Euros d'investissement.
Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et exclusivement au service des entreprises finales (hors ESN), cette entreprise recherche son Responsable de projet SI pour un poste stimulant, à fort potentiel d'évolution. En tant que pilote de ce projet stratégique, vous jouerez un rôle de chef d'orchestre dans la refonte complète d'un outil central au coeur du système d'information :
- Assurer la conduite intégrale du projet, de la structuration au déploiement, en collaboration avec les directions métiers et techniques.
- Coordonner les équipes internes (IT, MOA, utilisateurs) et externes, en veillant au respect des objectifs, des délais et du budget.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour transformer un socle applicatif existant en un outil moderne, évolutif et performant.
- Organiser et piloter une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes.
- Participer à la dynamique du GIE en identifiant des leviers d'amélioration continue et des perspectives d'évolution à long terme.
Avantages
Les conditions de travail
- Salaire : 52 000 à 65 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Ecully
Ce que vous allez y gagner
- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an)
- Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation)
- CSE très intéressant
- Formation et évolution régulières en interne
Le process de recrutement
- Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
- RDV RH
- RDV Opérationnel (N+1 et N+2)
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