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Agent technique h/f

Deauville
Novotel
Agent technique
Publiée le 28 mars
Description de l'offre

Description du poste


Vos missions principales :

* Assurer le bon fonctionnement général des installations de l’hôtel (locaux techniques, chambres, espaces publics et de service)
* Réaliser les opérations de maintenance courante et les travaux de remise en état (électricité, plomberie, chauffage, CVC, petits travaux)
* Mettre en œuvre et suivre la maintenance préventive des équipements et installations
* Diagnostiquer les dysfonctionnements, anticiper les pannes et appliquer les actions correctives adaptées
* Participer à l’organisation, au suivi et au reporting des interventions techniques
* Contrôler l’état des infrastructures et veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
* Assurer l’entretien des espaces spécifiques tels que la piscine et la salle de fitness
* Suivre les interventions des prestataires externes
* Contribuer à l’optimisation des consommations énergétiques de l’établissement
* Collaborer avec les différents services afin de garantir une expérience client de qualité
* Informer et accompagner les clients dans l’utilisation des équipements, si nécessaire

Qualifications

* Permis B véhiculé obligatoire
* Formation technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent)
* Première expérience significative en maintenance, idéalement en hôtellerie ou secteur similaire
* Bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage et maintenance générale
* Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et réactivité
* Esprit d’équipe et sens du service développé
* Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec sang-froid
* Des connaissances en sécurité incendie ou réglementation technique sont un atout


Informations supplémentaires

* Horaires principaux : 10h00 – 17h20 (variables selon l’activité)
* Poste non logé
* Qualités attendues : discrétion, courtoisie, proactivité, autonomie et esprit d’équipe
* Rémunération : 1903,46 € brut mensuel + indemnités repas + prime mensuelle et annuelle selon objectifs
* Avantages collaborateurs (réductions sur séjours, loisirs, événements, etc.)

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