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Chargé de recrutement h/f

Vienne
CDD
Crit
Chargé de recrutement
De 2 083 € à 3 333 € par mois
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de recrutement à Jaunay-Marigny (86130) en CDD de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 20000 et 25000EUR par an.
Vos missions:
- Recrutement de nouveaux collaborateurs pour différents services de l'entreprise
- Gestion des annonces, des entretiens et des processus de sélection
- Participation à l'intégration des nouveaux employés
- Suivi des indicateurs de recrutement et reporting régulier à la direction
- Collaboration avec les managers pour définir les besoins en recrutement


- Formation BAC minimum
- Première expérience en recrutement souhaitée
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidats
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en recrutement et contribuer activement au développement des équipes.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 6 mois à 1 an

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