À propos de nous
Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.
Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.
Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation.
Mission
Vous rejoindrez et serez le responsable hiérarchique d'une équipe constituée de 4 collaborateurs dont les missions principales sont :
* Le déploiement de la politique Sécurité et Santé au Travail (SST),
* L'accompagnement et la formation du personnel (dont les managers) aux principes de sécurité et santé au travail,
* Le suivi et l'accompagnement des entreprises extérieures,
* Le respect réglementaire et le suivi d'une vingtaine d'installations classées « ICPE »
Dans ce cadre, vous devrez notamment :
* Assurer le management de votre équipe pour permettre la réalisation de l'ensemble de ses missions,
* Faire adhérer le personnel à la culture de sécurité et à son appropriation au travers de formations, de sensibilisations, des communications et d'actions sur le terrain
* Etre le garant et accompagner les entreprises extérieures au respect des principes de sécurité,
* Etre force de proposition pour l'amélioration continue de la culture de S&ST,
* Assurer le suivi du déploiement de la politique S&ST au travers notamment des audits internes et du suivi des actions de prévention.
Observations : des déplacements fréquents sont à prévoir sur en régions Normandie, Centre et Ile de France.
Profil
De formation « HSE/ Santé et Sécurité au Travail », vous êtes titulaire d'un BAC+5 et justifiez d'une expérience de 10 ans au contact direct d'équipes opérationnelles.
* Maîtrise des principes de communication, de prévention, et de réglementation (notamment ICPE)
* Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
* Force de proposition et aptitude à fédérer autour de vos idées
* Sens de l'organisation, esprit de synthèse et grande adaptabilité
Nos avantages :
* Un package de rémunération composé de :
* Salaire fixe brut annuel : entre 60 et 70K€ selon profil
* Participation et Intéressement
* Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)
* Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* 28 jours de congés et 19 jours de repos
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