Directeur des actions solidaires et du développement social (h/f)

Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F)

Et si ce poste était fait pour vous ?

* Vous avez le sens du service public et souhaitez agir concrètement en faveur des publics en difficulté ?
* Vous aimez piloter des projets et travailler en transversalité avec de multiples partenaires ?
* Vous savez fédérer et accompagner vos équipes vers la réussite collective ?

Vos missions principales


Pilotage Stratégique Et Développement Des Actions

* Contribuer à la définition du projet de secteur et piloter les projets stratégiques
* Proposer des orientations et conseiller les élus ainsi que la direction
* Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de suivi de l’activité


Coordination Des Dispositifs Et Projets Transversaux

* Représenter le CCAS dans des dispositifs partenariaux (violences conjugales, prévention des expulsions locatives …)
* Coordonner des actions transversales avec les acteurs institutionnels et associatifs
* Organiser et piloter des événements (Nuit de la solidarité, forum de l’énergie, etc.)


Management Et Animation Des Équipes

* Encadrer le référent hébergement-jeunesse et les managers des pôles solidarité insertion et accueil (8 agents)
* Accompagner les cadres dans la montée en compétences et l’expertise métier
* Favoriser la coopération et la transversalité entre les équipes
* Impulser une dynamique de travail collective en lien avec les autres directions du CCAS et de la Ville
* Participer au comité de direction


Le profil idéal


Formation

* Formation de travailleur social avec expérience confirmée souhaitée
* Master en intervention et développement social ou management des collectivités territoriales apprécié
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale


Compétences Clés

* Solides compétences managériales et de gestion
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
* Maîtrise des outils informatiques et notions de comptabilité publique
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Aptitude à la négociation et au travail partenarial
* Esprit d’initiative et capacité à innover
* Goût du travail en mode projet et en transversalité


Pourquoi rejoindre Alfortville ?

* Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
* Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
* Une équipe dynamique, solidaire et engagée
* Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
* Des perspectives d’évolution et de formation continue
* Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
* Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien‑être
* Séances d’ostéopathie prises en charge
* Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
* Temps de travail : 38h30/semaine
* 25 jours de congés + 20 RTT
#J-18808-Ljbffr