Entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts depuis plus de 20 ans, recherche un chef d'équipe en création.
Pour mener à bien votre mission, vous serez accompagné par un ouvrier paysagiste et un apprenti.
Vous serez également épaulé par le conducteur de travaux qui a commercialisé le chantier et qui gère les approvisionnements. Ce dernier vous suivra tout au long de la réalisation des travaux.
Vous disposerez d'un matériel récent et propre à l'entreprise. Ce dernier est renouvelé régulièrement et vérifié par notre mécanicien si nécessaire.
Type d'emploi : Temps plein 39 h/ sem, CDI
Horaires : 7h30 / 16h30 (du lundi au jeudi) et de 7h30 à 15 h le vendredi
Annualisation du temps de travail avec mise en place d'une pointeuse où chaque minute supplémentaire est comptée.
Salaire : 1800 € à 2 400,00€ net par mois, selon profil
Tes missions :
- Gérer une équipe et organiser le travail sur les chantiers, respect des délais
- Clôture, terrasse bois
- Dallage, pavage, soutènement...
- Plantation et engazonnement
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, BEP, Bac Pro) avec une première expérience réussie en tant que chef d'équipe
Permis B obligatoire
Avantages :
Possibilité de se faire payer les heures sup majorées à 25 % ou de les récupérer, intéressement, plan d'épargne salarial, PERCO, déplacement sur chantier payé, primes exceptionnelles en juin et décembre, Billetterie à tarif réduit (facilis)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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