L'AFEST est une modalité de formation innovante, ancrée dans le réel, qui permet aux salariés d'apprendre directement en situation de travail. Après une première phase pilote réussie sur deux activités (tri des emballages ménagers et confection textile), nous souhaitons pérenniser ces dispositifs et étendre l'AFEST à une nouvelle activité : le tri des déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE).
Missions Principales
Analyse et capitalisation des dispositifs AFEST existants :
Découvrir les dispositifs AFEST déjà en place (référentiels, situations de travail, outils de traçabilité, modalités réflexives).
Observer et analyser le déroulement de l'AFEST sur le terrain (entretiens, observations, participation aux temps réflexifs).
Identifier les points forts, les difficultés et les facteurs de réussite.
Formaliser des livrables (retours d'expérience, bonnes pratiques, axes d'amélioration).
Appui opérationnel à la mise en œuvre de l'AFEST sur les activités pilotes :
Suivre le déploiement de l'AFEST (planning, coordination des acteurs).OCO
Contribuer à l'ajustement des outils pédagogiques et organisationnels.
Participer à l'évaluation du dispositif (indicateurs, satisfaction, effets sur les compétences).
Conception et déploiement d'une AFEST sur une nouvelle activité :
Participer à l'analyse du contexte et des besoins de la filiale dédiée au tri des DEEE.
Identifier les situations de travail formatrices et adapter les outils existants.
Structurer le parcours AFEST (objectifs, phases réflexives, modalités de suivi).
Accompagner les acteurs dans la prise en main du dispositif.
Gestion De Projet Et Communication
Participer aux réunions de pilotage avec l'entreprise et l'organisme de formation.
Contribuer à la planification et au suivi du projet.
Profil Recherché
Étudiant·e en Master (ingénierie de formation, RH, sciences de l'éducation, formation des adultes, management de projet) avec :
Un intérêt marqué pour la formation en situation de travail, l'apprentissage expérientiel et l'analyse du travail
Des capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation
Un bon relationnel et une aisance pour conseiller, orienter et accompagner
De l'autonomie, de la rigueur et un sens de l'organisation
Une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Un bon niveau à l'écrit
Une première connaissance de l'AFEST ou de l'ingénierie pédagogique (un plus)
Compétences Développées Durant Le Stage
Ingénierie de formation et pédagogique appliquée à l'AFEST
Gestion de projet en contexte réel d'entreprise.
Analyse des situations de travail et développement des compétences.
Animation de démarches collaboratives avec des acteurs métiers.
Compréhension des enjeux réglementaires et opérationnels de l'AFEST
Prise en main d'outils numériques de gestion des compétences et de la formation.
Ce Que Nous Vous Offrons
Un encadrement personnalisé par des professionnels expérimentés.
Des missions variées et responsabilisantes
Un environnement de travail stimulant, ancré dans des valeurs de confiance, de respect et de collaboration.
Une immersion dans le secteur de la formation et de l'insertion, avec des opportunités de networking.
Gratification selon la réglementation en vigueur
Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation)à transmettre avant le 08/03/2026.
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