Vos missions en quelques mots Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. - Accueillir au quotidien les enfants de 3 mois à moins de 3 ans à son domicile ; - Accompagner l’enfant dans son cheminement vers l’autonomie (séparation, station debout, marche…) et ses multiples découvertes ; - Etre garante des articles 226/13 et 226/14 du code pénal, relatifs au secret professionnel ; - Favoriser l’éveil et le développement global de l’enfant tout au long de sa présence au domicile, en respectant son rythme et son appartenance socioculturelle ; - Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, l’équipe encadrante, intervenants…) ; - Etre garant de la sécurité physique et affective de l’enfant ; - Veiller au bien être de l’enfant et son confort dans sa prise en charge (lors des repas, de son sommeil, des soins de change, dans le respect de ses rythmes…) ; - Proposer des situations ludiques adaptées, tout en respectant les centres d’intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l’enfant (acquisition de matériel pédagogique) ; - Mettre en place une relation de confiance avec les parents dans la juste distance (transmissions de qualité) ; - Collaborer avec l’équipe encadrante et les autres assistantes maternelles ; - Adhérer à la mise en place du projet pédagogique et du règlement de l’accueil familial ; - Tenir compte des principes éducatifs des parents ; - Assurer toute mission en lien avec l’accueil du jeune enfant et son environnement ; - Savoir se situer dans un travail d’équipe : - permettre le bon déroulement des visites à domicile régulières ; - être soutenue dans sa profession par une équipe pluridisciplinaire ; - participer à des temps de rencontres, des réunions et des formations. Profil : Profil recherché - Titulaire d’un agrément pour 3 enfants minimum ; - Savoir faire preuve d’initiative, de dynamisme, d’organisation ; - Aménager son domicile en un lieu professionnel ; - Capacité d’encadrement des enfants et conduite d’activité ; - Bonne capacité relationnelle. Contraintes : - Congés imposés sur les périodes de fermetures de l’accueil familial ; - Participer aux réunions le soir.
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