À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Lesneven est un établissement public de santé. L’établissement a pour vocation d’accueillir une population de proximité en demande de soins ou d’hébergement, et son champ d’intervention associe une partie sanitaire (hôpital) et une partie médico-sociale (maison de retraite – EHPAD). L’établissement est en direction commune avec les établissements de Brest (CHRU), Saint Renan (CH), Landerneau (CH), Crozon (CH) et a intégré le Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne occidental (GHTBO).
Pour la partie sanitaire (Secteur hospitalier)
L’établissement propose 48 lits :
- Un service de médecine et de soins de suite et réadaptation de 33 lits dont une unité d’accueil des patients en coma végétatif de 2 lits
- Un service de médecine de 15 lits pour les courts séjours donc 3 lits identifiés en soins palliatifs
Pour la partie médico-sociale (Hébergement permanent)
L’établissement propose 3 résidences d’hébergement permanent d’une capacité d’accueil de 256 personnes (EHPAD), d’un hébergement temporaire de 7 lits et d’un accueil de jour (6 places par jour).
- La résidence du CLEUSMEUR, qui accueille 80 résidents
- La résidence du DORGUEN, qui accueille 80 résidents
- La résidence de TY MAUDEZ, qui accueille 96 résidents
Mission
Conditions d'exercices :
Le poste d'enseignant APA est à pourvoir au sein du service de SMR du CH de Lesneven pour une durée d'un mois.
Le service SMR se compose de 33 lits sur deux étages. Une salle de rééducation est située à un étage de SMR.
L'équipe de rééducateur se compose actuellement d'une masseuse kinésithérapeute DE à 80% et d'une enseignante APA à 50%.
Liens hiérarchiques : cadre de santé du service et cadre supérieur de santé du CH de Lesneven
Les missions seront les suivantes :
* Accueil et prise en charge des personnes en assurant un bilan clinique des patients
* Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient
* Conception et animation d’interventions relatives au domaine d’activité dans des perspectives de réadaptation, d’enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d’intégration sociale par l’activité́ physique
* Recensement et analyse des besoins des personnes accompagnées
* Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
* Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations
Profil
Savoir-faire :
* Choisir les méthodes et modes d’intervention appropriés à l’état de santé du patient pour l’enseignement en toute sécurité de séances d’activité physique adaptée
* Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d’activité
* Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient
* Observer et interpréter l’état de santé du patient
* Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
* Rédiger un compte rendu et un bilan d’activité physique adaptée pour l’équipe et le patient
* Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée
* Utiliser les méthodes et outils d’évaluation de la condition de santé du patient
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