Description du poste
Le (la) titulaire du poste manage une équipe composée de 4 agents de catégorie A/A+ : deux agents contractuels de catégorie A+ (chargé pour l’un de la synthèse des sujets ultramarins, et pour l’autre des dépenses HT2 de la mission « Gestion des finances publiques ») et 2 attachés d’administration (chargé pour l’un des dépenses de personnel du ministère de l’outre-mer, de Bercy et du ministère de la transformation et de la fonction publique, et pour l’autre des dépenses HT2 de la mission « Économie » suivies par le bureau).
Outre sa contribution à toutes les étapes de la procédure budgétaire (des réflexions stratégiques sectorielles au suivi du débat parlementaire de la loi de finances), le bureau 8BEFOM assure la tutelle de plusieurs établissements publics : Monnaie de Paris (EPIC), Union des groupements d’achat public (UGAP), l’agence de développement des outre-mer (LADOM), l’agence nationale des fréquences (ANFr). Le (la) titulaire du poste est administrateur(trice) de la Monnaie de Paris et de l’UGAP.
Le bureau a en charge précisément le suivi des missions « Outre-mer » (qui représente près de 2,3 Mds€ de crédits hors masse salariale), « Gestion des finances publiques » (GFP – près de 8,8 Mds€ de crédits de masse salariale et 2 Mds€ de crédits de fonctionnement, d’investissement et d’intervention), « Economie » (0,95 Md€ de crédits de masse salariale et 1 Md€ de crédits hors masse salariale). Il a également en charge le suivi des dépenses de personnel du MTFP.
Conditions d'exercice particulières
Pics saisonniers.
Description du profil recherché
Ce poste s’adresse à un(e) cadre ayant un profil expérimenté en matière de suivi budgétaire.
Une expérience dans la conduite de négociations serait un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Négocier
10. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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