Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Vos missions seront notamment :
DÉPLOYER LA POLITIQUE RH ET EN ASSURER LE DÉPLOIEMENT DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES
- Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,)
- Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
- Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs
- Gérer administrativement les événements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc.
- Saisir les éléments administratifs dans le système d'information RH
- Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité
- Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction
PARTICIPER AUX PROJETS RH
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH
- Participer à des actions de communication interne ou externe
- Mener des études et enquêtes dans son domaine d'intervention
RÉALISER UNE VEILLE SOCIALE ET RÉGLEMENTAIRE
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d'activité
QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
- Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients
- Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité
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