Embarquez avec Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE :
Gestionnaire Technique Bâtiment (H/F)
Notre client recrute un(e) GESTIONNAIRE TECHNIQUE Bâtiment (H/F) pour son service technique, situé dans l'agglomération Grenobloise.Sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez notamment pour missions :Assister la cheffe de service et assurer au quotidien le suivi administratif et technique des opérations de conservation et de maintenance des biens du parc immobilier du pôle Isère (hébergements collectifs et sites de bureau) ;Créer et assurer le suivi des dossiers administratifs, regroupant l'ensemble des documents relatifs aux hébergements, en lien avec la cheffe de service, les chefs de service des bâtiments concernés ainsi que le service support au siège ;Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des sites avec une vigilance particulière sur la sécurité et sûreté en lien avec la cheffe de service, les chefs de service des bâtiments concernés ainsi que le service support au siège ;S'assurer de la conformité des prestations et de la bonne exécution des contrats multi-techniques par des visites programmées des sites et le pilotage des prestataires (réunions et compte rendus) ;Assurer le suivi des contrats liés au logement (assurance, contrat d'entretien, eau, gaz) en lien avec les services du siège ;Gérer le tableau des interventions internes et externes ;Assurer le suivi des demandes de travaux internes effectués par les agents polyvalents ;Assurer le suivi des demandes de travaux externes effectués par des prestataires ;Toutes autres tâches liées à la fonction.Formation : Bac +2.Expérience : 5 ans d'expérience similaireConnaissances informatiques : Maîtrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels - Une connaissance de la réglementation Code du Travail et ERP sera un plusContrat : CDI.Statut : Non-cadre.Horaires : Temps plein 35h.Prise de poste : Dès que possible.Lieu de travail : Agglomération Grenobloise. Déplacement. Permis B obligatoireRémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel).
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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