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Contrôleur interne h/f

Lyon
MER - Mutuelle Epargne Retraite
Contrôleur interne
De 42 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Depuis 1926, la Mutuelle Épargne Retraite (MER) accompagne les militaires et le grand public, avec des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance en plaçant l'humain, la proximité et l'engagement au cœur de son action. Dans un contexte de structuration et de renforcement de ses dispositifs de maîtrise des risques, MER recrute un(e) Contrôleur Interne afin d'accompagner le déploiement et le suivi du contrôle interne au sein de l'ensemble de ses activités. Rejoindre MER sur ce poste, c'est contribuer activement à la sécurisation des opérations, à l'amélioration continue des pratiques et à la diffusion d'une culture de maîtrise des risques au sein d'une structure à taille humaine engagée auprès de ses adhérents. Missions - Déploiement et coordination du contrôle interne Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Conformité et Contrôle interne, vous participez à l'organisation, au déploiement et au pilotage opérationnel du dispositif de contrôle interne de la mutuelle, dans le respect des exigences réglementaires et des procédures internes. En lien direct avec l'ensemble des services de la MER, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des contrôles, l'amélioration des pratiques et le suivi des risques opérationnels. À ce titre, vous intervenez notamment pour : - Former et accompagner les gestionnaires sur les activités de contrôle des actes de gestion - Mettre en place et suivre les points de contrôle de production sur les activités internes et externes - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires - Veiller au respect des procédures internes en lien avec les équipes juridiques et conformité - Participer à l'accompagnement du changement auprès des collaborateurs et contribuer au développement des compétences associées - Exécuter et suivre le plan de contrôle interne, en lien avec la cartographie des risques - Identifier les éventuels écarts ou dysfonctionnements, émettre des recommandations et procéder à leur suivi et actions correctrices - Contribuer à l'amélioration continue des outils, process et dispositifs de contrôle Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : partenaires, courtiers, administrations, délégataires et organismes institutionnels. Processus de recrutement - Préqualification téléphonique - Entretien visio - RH - Entretien opérationnel - Directrice de Pôle

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