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Expert citrix

Noisiel
CDI
Its Group
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Vos missions

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Nous recherchons différents profils Citrix de différents niveaux de qualification: niveau Autonome, Avancé et Expert.

Il est attendu du Titulaire qu’il prenne en charge sa prestation par l’exécution des tâches suivantes :

Conception et Architecture

1. Définir l’architecture des solutions Citrix (Virtual Apps & Desktops) et NetScaler (ADC, Gateway).
2. Dimensionner les environnements en fonction des besoins (nombre d’utilisateurs, performance, sécurité).
3. Intégrer les solutions dans l’écosystème existant (Active Directory, DNS, PKI, etc.).

Déploiement et Configuration

4. Installer et configurer les composants Citrix (Delivery Controllers, StoreFront, VDA).
5. Mettre en place NetScaler pour la publication sécurisée des applications et bureaux (SSL VPN, ICA Proxy).
6. Configurer les politiques d’accès, load balancing, et haute disponibilité.

Sécurité et Conformité

7. Implémenter les mécanismes d’authentification forte (MFA, SAML, LDAP).
8. Gérer les certificats SSL et la sécurisation des flux.
9. Appliquer les bonnes pratiques pour la conformité RGPD et sécurité réseau.

Supervision et Optimisation

10. Surveiller les performances (latence ICA, CPU, RAM, réseau).
11. Optimiser les stratégies Citrix (HDX, impression, redirection).
12. Ajuster les configurations NetScaler pour améliorer la disponibilité et la résilience.

Support et Troubleshooting

13. Diagnostiquer les problèmes de connexion (NetScaler Gateway, Citrix Workspace).
14. Analyser les logs et utiliser les outils (Citrix Director, NetScaler Insight).
15. Assurer le support N3/N4 et escalade vers l’éditeur si nécessaire.

Automatisation et Documentation

16. Créer des scripts (PowerShell, Citrix SDK) pour automatiser les tâches.
17. Rédiger des procédures et documentations techniques.
18. Former les équipes internes (N1/N2) sur les bonnes pratiques.

Veille Technologique

19. Suivre les évolutions des versions Citrix et NetScaler.
20. Tester les nouvelles fonctionnalités (Citrix Cloud, NetScaler MAS).
21. Anticiper les impacts des mises à jour et migrations

Vous disposez des compétences suivantes :

NiveauxCompétences minimales attendues

Autonome

(4 ans ≤ niveau ≤ 6 ans)

Installation et configuration basique (Delivery Controller, StoreFront, VDA).Configuration simple d’ICA Proxy et SSL VPN.Gestion des certificats SSL.Capacité à diagnostiquer rapidementSuivi des livrables

Avancé

(7 ans ≤ niveau ≤ 9 ans),

Dimensionnement des environnements (multi-sites, haute dispo).Optimisation HDX (politiques, compression, redirection).Load balancing, GSLB, configuration avancée de Gateway.Capacité à diagnostiquer rapidement et proposer des solutions efficaces.Rédaction de procédures, guides utilisateurs, rapports d’incidents.

Expert

(10 ans ≤ niveau)

Conception d’infrastructures Citrix Cloud ou hybrides.Intégration avec solutions tierces (EDR, SIEM, monitoring)Configuration avancée (Rewrite/Responder policies, AppFirewall).Optimisation des performances et haute disponibilitéCapacité à diagnostiquer rapidement, proposer des solutions efficaces et accompagner les services

Votre profil

22. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC universitaire
23. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans en tant que Expert Citrix .
24. Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

25. On coopte : prime de cooptation de €
26. On transmet : communauté d’experts
27. On partage : évènements et afterworks
28. On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

29. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
30. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
31. Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

32. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
33. Un entretien RH
34. Un entretien Technique
35. Une décision

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