A propos de notre client
Acteur engagé depuis plus de 70 ans dans le logement et la solidarité sur le département, notre client développe une offre diversifiée de logements, accompagne ses résidents au quotidien et œuvre à rendre l’accession à la propriété plus accessible et sécurisée.
Avec 200 collaborateurs, plus de 16 000 logements gérés et environ 400 constructions par an, ce bailleur social est reconnu pour son dynamisme et ses engagements RSE. Labellisé Lucie 26 000 depuis 2021, il porte des projets durables et éthiques au service des territoires.
Le contexte
Notre client est propriétaire d’environ 50 structures d’hébergement (EHPAD, résidences autonomie, structures pour personnes en situation de handicap, résidences sociales, foyers de jeunes travailleurs…) ainsi que 25 structures locatives (gendarmeries, maisons médicales…).
De nouveaux projets sont en développement selon les besoins des territoires.
L’équipe « Services en Territoires » (5 collaborateurs) pilote la maintenance, la réhabilitation et le gros entretien de ces structures, en lien étroit avec les gestionnaires. Une priorité forte est portée sur l’amélioration énergétique du patrimoine, notamment dans le cadre du décret tertiaire.
Dans le cadre d’un remplacement maternité, nous recherchons un·e :
🎯 Chargé·e d’Opérations – Structures
💼 Vos missions
Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous intervenez sur un secteur dédié et vous :
Mettez en place et actualisez le plan stratégique du patrimoine des structures.
Assurez le montage et la maîtrise d’œuvre (interne et externe) des opérations de réhabilitation et de gros entretien.
Recensez les besoins en travaux auprès des gestionnaires et les conseillez sur l’entretien courant.
Rédigez les DCE, analysez les offres dans le cadre des marchés publics et constituez les dossiers de financement.
Pilotez le lancement, le suivi et la coordination des travaux, en garantissant la qualité des relations avec les gestionnaires (réunions, co-animation…).
Gérez la levée des réserves et suivez les sinistres, en lien avec le chargé de maintenance.
💰 Conditions & Avantages
CDD 8 mois à pourvoir dès que possible
Statut : Technicien / Agent de maîtrise
Rémunération : 2 500 € – 2 700 € brut / mois sur 13 mois (selon expérience)
Avantages : intéressement, titres-restaurant, horaires variables, mutuelle & prévoyance, CSE, salle de sport, parcours d’intégration personnalisé.
Profil recherché
Formation BAC+2/3 avec de solides compétences techniques tous corps d’état.
Connaissances du secteur ERP appréciées.
Une première expérience sur un poste similaire est un atout.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, appréciée.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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