Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Au sein de la Direction Supply Chain Globale et de l'équipe dédiée au Ramp-up MRO, vos missions de Leader Famille seront :
- Prendre en charge un portefeuille varié de Familles Produits à fort enjeu.
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités permettant d'augmenter le rythme (cadence) des réparations et de répondre aux objectifs, dans le respect des standards qualités et des délais client.
- Manager des projets transverses, rassembler et motiver des équipes pluridisciplinaires (prévisions, industrialisation, achats, approvisionnements, logistique, réparation, rechanges...).
- Anticiper et accompagner l'intégration des nouveaux flux de pièces à réparer.
- Animer et consolider les plans de gestion des risques en lien avec l'ensemble des parties prenantes.
- Assurer le suivi de l'avancement auprès du Top Management et contribuer à la réussite globale du projet de montée en puissance (Ramp Up).
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