VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Préarmés rattaché à la Direction Atelier et anneaux préarmés, débute idéalement au mois de juillet 2025.
Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez en charge d’assurer des activités de soudage au stade de pré-armement des anneaux pour la construction des Bâtiments de Surface.
Vos missions principales :
Sous l’autorité d’un responsable d’équipe:
- Préparer les opérations de soudage (consignes, dossier d’exécution (gamme, descriptif de mode opératoire de soudage, instructions complémentaires, etc)
- Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, etc), équipements de contrôle et de mesure
- Respecter les règles SSTE applicables à l’opération (protections collectives et individuelles)
- Vérifier que les prérequis de l’opération sont atteints : tâches amont clôturées, préparation compatible de l’opération de soudage à réaliser
- Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations courantes (accessibilité simple, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards).
- Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage
- Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau.
- Renseigner les dossiers industriels.
- Contrôler les opérations de soudage et vérifier l’exécution conforme de ses soudures et signaler les anomalies rencontrées
- Ranger et nettoyer son poste de travail.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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