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Description du poste
Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous défendons une approche du recrutement résolument humaine et engagée.
Notre mission : vous accompagner avec exigence, transparence et bienveillance dans la recherche d’une opportunité qui vous ressemble.
Nous travaillons en proximité avec nos clients industriels et nos talents, avec un objectif clair : sécuriser les recrutements, valoriser les expertises, construire des relations de confiance durables.
En nous confiant votre projet professionnel, vous bénéficiez :
1. D’un accompagnement personnalisé à chaque étape du process.
2. D’une écoute active de vos attentes, pour vous proposer des environnements qui correspondent à vos valeurs et à vos ambitions.
3. D’une relation directe avec la dirigeante de l’agence, investie à vos côtés pour la réussite de votre projet.
Notre client est une PME industrielle française, solide et en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions technologiques complexes à haute valeur ajoutée.
Acteur reconnu dans son secteur, il accompagne depuis plusieurs années des groupes industriels majeurs, en France et à l’international, grâce à une combinaison unique d’expertise technique, innovation continue et excellence opérationnelle.
Son environnement :
4. Une culture d’entreprise entrepreneuriale qui privilégie la réactivité et la prise de décision rapide.
5. Un contexte de développement structuré, avec la construction d’un nouveau site industriel et une forte montée en puissance prévue des équipes et des projets.
6. Une ambiance de travail conviviale, exigeante et collaborative, où la cohésion et la responsabilisation des collaborateurs sont au cœur du succès collectif.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Industrielles, vous prenez la responsabilité du Bureau d’Études Automatisme & Supervision, composé de 5 ingénieurs expérimentés.
Votre rôle : piloter l’activité du BE, assurer le niveau d’expertise attendu par nos clients, tout en anticipant les évolutions technologiques.
7. Encadrer, animer et développer l’équipe d’ingénieurs.
8. Piloter les projets d’automatisme, supervision et instrumentation sur des équipements de haute technicité, de la définition des besoins à la mise en service.
9. S’impliquer personnellement dans les choix techniques et la programmation (Siemens : TIA Portal, STEP7, WinCC).
10. Superviser les interfaces électriques liées aux projets d’automatisation : conception des armoires, schémas, suivi du câblage.
11. Assurer une veille technologique permanente, proposer des solutions innovantes, challenger les pratiques.
12. Collaborer avec les équipes R&D, production, commerce international et chefs de projets, dans un fonctionnement fluide et réactif.
Pré-requis
Pourquoi ce poste est unique ?
Un environnement entrepreneurial où vos décisions ont un vrai impact.
Des projets stratégiques au service de l’innovation en santé.
Une équipe soudée, une communication fluide, une forte culture projet.
Rémunération attractive : 60 à 75 K€ brut + intéressement + abondement + plan d’investissement incitatif (selon profil)
Possibilité d’entrée au capital de l’entreprise.
Processus de recrutement rapide, accompagnement à la mobilité envisageable.
Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d’un projet ambitieux ?
Contactez directement Laure chez Lynx RH Clermont-Ferrand pour en discuter en toute confidentialité, ou postulez dès maintenant : nous vous accompagnerons avec rigueur et engagement, à chaque étape.
Profil recherché
Formation Ingénieur automatisme / supervision / automatismes industriels.
10 ans d’expérience minimum dans l’automatisation de machines spéciales, dont au moins 4 ans en management d’équipe BE.
Expertise confirmée des plateformes Siemens (TIA Portal, STEP7, WinCC).
Maîtrise des projets associant automatisme, supervision, instrumentation et interfaces électriques (armoires, câblage).
Très bon niveau d’anglais technique : indispensable dans un contexte de projets internationaux.
Leadership naturel, capacité à mobiliser des experts, goût pour le challenge technique.
Rigueur, curiosité, esprit d’innovation, sens du collectif.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 60000 € - 75000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 01/10/2025
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