Chargé de mission habitat

Au sein du service attractivité et soutien aux citoyens notre chargé de mission habitat a pour missions de coordonner la mise en œuvre des projets habitat, proposer et suivre les dispositifs, animer le réseau de partenaires, valoriser les actions menées et contribuer au suivi budgétaire et délibératif. Coordination des projets et dispositifs : Suivre et piloter les projets liés à l’habitat (plan départemental, PIG, PACTE territorial, aides au logement, politique de la ville, etc.) Adapter les actions selon les besoins du territoire et les évolutions réglementaires Gérer les marchés publics, conventions et demandes diverses Rédiger notes, courriers et fiches d’avis Assurer le lien avec l’élu en charge du logement et le tenir informé Assurer une veille réglementaire et participer au suivi des programmes locaux de l’habitat (PLH, SCOT, etc.) Animation et partenariats : Organiser et animer les réunions et comités de pilotage Représenter le Département et promouvoir les dispositifs de l’habitat Entretenir et développer le réseau de partenaires (État, collectivités, associations, acteurs locaux, services internes) Participer à l’attribution des subventions aux associations Assurer le suivi administratif et financier : Participer à la préparation et au suivi du budget Rédiger rapports, délibérations et bilans d’activité Suivre les lignes budgétaires et les indicateurs d’activité Apporter un appui technique à l’instruction des dossiers Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d’un bac 3 et du permis B. Vous détenez une expérience dans la gestion de la problématique habitat et/ou politique de la ville. Vous avez de bonnes connaissances des collectivités territoriales, des enjeux territoriaux et des acteurs des politiques de l’habitat. Vous êtes reconnu pour votre goût du travail en transversalité, votre force de proposition et votre organisation. Rejoignez-nous ! Avantages : • 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps • 60 jours de télétravail à l’année pour un temps complet • Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée • Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales offrant de nombreux avantages • Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs de formation et d’accompagnement à la mobilité