Instructions: The following includes French and English job description formats. For roles advertised in France, the description must be in French. Remove the language you don’t need, along with these instructions prior submitting. / Le texte ci-dessous contient les versions française et anglaise du descriptif de poste. Pour les postes publiés en France, la description doit être en français. Merci de supprimer la langue dont vous n’avez pas besoin, ainsi que ces instructions avant la soumission. Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays. Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats. Contexte du poste Dans le cadre du projet AP1000 en Pologne, Arabelle Solutions a été sélectionnée par le consortium américain Westinghouse-Bechtel pour fournir trois ensembles de turbines à vapeur et de générateurs destinés à la première centrale nucléaire du pays. Ce projet stratégique fait suite à l’accord signé en septembre 2023 entre la Pologne et le consortium américain pour la conception d’une première centrale nucléaire, dont la mise en service est prévue dans le nord du pays à horizon d’une dizaine d’années. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Projet Senior pour intervenir sur les périmètres Generator et Excitation. Votre rôle au sein d’Arabelle Solutions: Le/la Responsable Projet Senior pilote l’exécution du projet sur les périmètres Generator et Excitation, en assurant la bonne application des exigences contractuelles, la coordination des fonctions impliquées, la relation client et la conformité des équipements livrés. Il/elle agit comme interface privilégiée du client et comme membre influent de l’équipe projet, en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, conformité contractuelle, sécurité et performance globale du projet. Responsabilités clés Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : 1 - Comprendre les requis du Contrat et les faire appliquer tout au long de l’exécution Clauses commerciales. Assurance qualité, processus de validation et inspections par le client. Limite de fourniture. Conditions de livraison. Responsabilités et obligations pendant la période de garantie. 2 - Être l’interface privilégiée du client Assurer le suivi périodique et l’émission du rapport d’avancement mensuel. Conduire les négociations techniques et commerciales. Organiser les audits ou inspections avec le client. 3 - Diriger et coordonner l’équipe de réalisation Le/la Responsable Projet Senior s’appuie notamment sur les fonctions suivantes : Engineering. Qualité. Achat. Logistique. Planning. Finance. Contract Management. 4 - S’assurer de la conformité de l’équipement livré Il/elle veille à la conformité de l’équipement livré par rapport aux : Requis contractuels. Normes et réglementations techniques applicables. Règles internes et lois applicables, en particulier dans un contexte d’export control. 5 - Maintenir un lien permanent entre l’équipe de réalisation et l’ensemble de l’équipe projet Cette contribution se traduit notamment par : Être un membre influent de l’équipe centrale du projet (Project Core Team). Participer à la réunion d’avancement hebdomadaire du projet. Participer à l’élaboration des procédures projets et aux décisions stratégiques, puis les faire appliquer. Partager les retours d’expérience avec les autres équipes de réalisation : Turbines, Alternateurs, Construction & Commissioning, etc. Apporter le support de l’équipe de réalisation à l’équipe en charge de la Construction et du Commissioning : support technique, approvisionnement de pièces, mise à jour de documentation, etc. Votre quotidien: Pilotage du projet Mettre en place les outils de planification et indicateurs de suivi avec les fonctions concernées, ainsi que le rythme de pilotage adéquat. Identifier les points de blocage remontés par les différentes fonctions, les comprendre et proposer des solutions de sortie ; en cas de difficulté, les faire remonter au niveau du Directeur de Projet. Déterminer le budget du projet en ayant une vision précise des dépenses et du reste à dépenser. Reporter cette situation trimestriellement en identifiant également les opportunités commerciales, les risques et les plans d’action associés. Gestion de l’équipe projet Identifier les fonctions nécessaires à la réalisation du projet, en qualité, en charge et dans le temps, et anticiper l’évolution de ces besoins en fonction de l’avancement du projet et des décisions stratégiques. Assister de façon régulière et pertinente aux opérations sur le terrain — fournisseur, atelier Arabelle Solutions, site — afin d’acquérir une connaissance directe des opérations et des experts en charge, en particulier en cas de points durs. Promouvoir un cadre de travail en accord avec les règles de Santé et Sécurité au travail, de bienveillance et de partage des idées. Identifier les situations à risques, EHS ou RPS, et prendre immédiatement les mesures adéquates ou faire remonter l’information. Gestion de la relation avec le client Rédiger les courriers contractuels, en identifiant toute situation à risque ou écart par rapport au contrat, et appliquer une rigueur stricte dans la traçabilité de ces échanges. Partager l’avancement et le planning client sur une base a minima mensuelle. Élaborer les réclamations, demandes de travaux additionnels ou tout autre élément contractuel, en coordination avec le Contract Manager, puis les négocier auprès du client. Participer aux clarifications techniques et commerciales avec le client en tenant compte des divergences culturelles et organiser des rencontres physiques lorsque nécessaire. Profil attendu Expérience dans l’industrie de l’énergie avec au moins 5 ans d’expérience dans l’une des activités suivantes : ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service ou gestion de projet de grands projets ou de projets complexes, de préférence dans la conception, la fabrication et l’industrie de fabrication de produits pour îlots conventionnels. Compétences en communication exécutive pour interagir avec les dirigeants d’Arabelle Solutions et des clients. Connaissance approfondie des fondamentaux de la gestion de projet : gestion commerciale, planification, contrôle de projet, etc. Capacité à diriger des équipes projet interfonctionnelles et multiculturelles dans un environnement international. Expérience avérée dans la direction d’équipes pour atteindre l’excellence en gestion de projet. Bonne connaissance commerciale pour évaluer les risques et opportunités, ainsi que pour conduire des négociations commerciales et contractuelles. Langues : anglais et français. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à un projet nucléaire stratégique et international, au cœur de la transition énergétique. Intervenir sur des équipements majeurs des îlots conventionnels, dans un environnement industriel exigeant. Piloter des interfaces techniques, contractuelles et commerciales à fort enjeu. Évoluer au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. Nos avantages Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable selon les dispositifs applicables. Prime d’intéressement. Prise en charge à 100 % des transports publics. Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 65 %. Accès aux avantages du CSE. Prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus propre et plus sûr ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
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