Vous êtes responsable des recrutements du site de Caudry et de l'intégration des nouveaux collaborateurs en cohérence avec la politique RH du groupe. Vous êtes chargé(e) de développer la marque employeur du groupe en France pour le sourcing de candidats. Vos missions :
- Gérer en propre et ou via des prestataires la recherche et la sélection de candidats adéquats selon les besoins du site
- Développer votre réseau RH et réaliser des actions de promotion pour l'image de l'entreprise
- Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs sur le site avec un parcours d'intégration et de fidélisation adapté et efficace
- Gérer le plan annuel de formation, organiser et surveiller les sessions de formation et analyser les résultats sur le plan individuel et collectif
- Apporter votre soutien aux responsables et aux employés sur des questions RH diverses
- Réaliser le reporting RH et suivre les indicateurs clés de performance RH pour le directeur et le DRH du groupe
Vous maîtrisez les techniques et les outils d'approche et d'entretien.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail, des logiciels de gestion de candidatures, jobboard, pack office windows.
L'anglais est indispensable pour l'interface courant avec le groupe en Italie.
Experience: 3 An(s) - même poste
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
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