MISSION
En lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration de l'association, et sous la responsabilité du Président, le ou la Délégué.e Général.e participe à l'élaboration de la stratégie de plaidoyer et du plan d'action en découlant, et coordonne la mise en œuvre des orientations stratégiques et des décisions du Bureau et du CA. Il ou elle assure le management d'une équipe de 2 personnes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Animation et coordination du Collectif :
- Préparer et animer en lien avec le Président et le Bureau, les réunions du bureau, du CA et de l'Assemblée Générale
- Assurer la relation avec les organisations membres du collectif pour favoriser leur participation par l'intermédiaire de leurs représentant-e-s, la mutualisation de leur savoir et favoriser les synergies
- Veiller à l'investissement des membres de l'association sur la thématique des droits humains au travail dans les pays du Sud
- Organiser la réalisation des publications du collectif et leur finalisation après validation des instances compétentes
- Manager et superviser l'action de ses collaborateurs
Planification et mise en œuvre des décisions des instances du Collectif :
- Proposer la stratégie de mise en œuvre du plaidoyer
- Assurer le renforcement de l'expertise de l'association à travers une veille nationale et internationale, la réalisation d'études thématiques, l'établissement de collaboration ou de partenariat avec différents acteurs et actrices
- Participer à des événements visant à contribuer au débat, à asseoir la présence de l'organisation et son positionnement sur la thématique du respect des droits humains au travail
Gestion financière :
- Rechercher des financements et rédiger les dossiers de demande de subventions
- Assurer le suivi budgétaire et financier du collectif en relation avec la trésorière ou le trésorier
Représentation extérieure, en lien avec le Bureau :
- Représenter l'association au sein de collectifs de la société civile ou de plateformes institutionnelles et d'assurer les relations liées à la fonction de plaidoyer
- Représenter le collectif à la Clean Clothes Campaign (CCC), assurer le suivi des dossiers internationaux et participer aux groupes de travail et à l'élaboration de la stratégie du réseau de la CCC
- Assurer l'interface avec les interlocuteurs (interlocutrices) extérieur(e)s et avec certains organismes comme l'Agence Française de Développement (AFD)
- Assurer les relations avec les organisations représentatives dans les pays de production et de fabrication textile
- Être le ou la porte-parole du Collectif auprès des médias
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Experience: Expérience exigée
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Délégué.e Général.e pour son client le Collectif Éthique sur l'Étiquette.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Une association au cœur de la défense des droits humains au travail !
Le Collectif Éthique sur l'Étiquette est une association qui regroupe une vingtaine d'organisations de solidarité internat...
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