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Technicien voirie

CDI
cdg69
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L'agglomération Melun Val de Seine recherche pour son service Patrimoine un technicien voirie. Vous souhaitez travailler au sein d'un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien. Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous ! Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES AFFERENTES
Les missions précédées d'un @ sont potentiellement télétravaillables

•Mise en œuvre des projets dans le secteur de la voirie
•Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
•@ Elaboration technique et suivi des marchés en soutien du responsable de service
•@ Pilotage et suivi des contrats et missions déléguées
•Contrôle de la bonne exécution des missions
•Assistance aux services lors de rétrocession d’espace public
•Gestion d’infrastructures spécifiques (voiries communautaires, ouvrages d’art)
•@ Contribution à la réduction du coût global de fonctionnement de l'espace viaire (entretien des espaces, maintenance des équipements dont éclairage, ...)
•Gestion d’espaces privés ouverts aux publics (bois, terrains nus)
•@ Gestion administrative des autorisations de voirie dans les ZAE
•@ Suivi des dépenses, et des recettes éventuelles, propres à la voirie au regard du budget
•@ Assistance à la préparation du budget
•@ Alimentation et suivi des indicateurs propres à la voirie (consommateurs, consommations, …)
•@ Veille juridique et réglementaire

MOYENS TECHNIQUES SPECIFIQUES AU POSTE

•Véhicule de service et véhicule affecté prioritairement
•Vélo électrique de service
•Téléphone portable
•Le cas échéant, équipement informatique permettant le télétravail
•Logiciels informatiques spécialisés (ressources humaines, comptabilité, SIG)

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
•Obligation de port d'équipements de protection individuelle
•Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération Profils recherchés PROFIL
Formation supérieure en VRD (voirie et réseaux divers) de niveau Bac + 2 et/ou au moins une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires idéalement en collectivités.

COMPETENCES
Savoirs
•Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
•Méthodes d’analyse et de diagnostic
•Techniques et outils de planification
•Méthodes d’ingénierie d’opération
•Techniques d’ingénierie de la voirie et des réseaux divers
•Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
•Modalités d’application du Code de la Commande Publique
•Procédures d’appel d’offre et d’achat public
•Procédures spécifiques des collectivités
•Méthodes et outils d’analyse des coûts et offres des prestataires
•Techniques rédactionnelles
•Techniques de recueil et de traitement de l’information
•Lois dites SRU, « MOP »
•Normes françaises et européennes
•Droit de l’urbanisme
•DT DICT
•Réglementations publiques nationale et européenne
•Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS

Savoir-Faire
•Programmer, planifier les opérations et les travaux
•Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
•Analyser les besoins d’études
•Suivre des études de faisabilité et de programmation
•Organiser et superviser un chantier
•Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique
•Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
•Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
•Rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges
•Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme
•Suivre les DT et DICT des opérations gérées
•Négocier avec les entreprises
•Elaborer des outils de suivi
•Etablir des bilans techniques et financiers
•Vérifier les factures
•Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
•Participer au choix des entreprises prestataires
•Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
•Contrôler les ratios qualité/coûts/délais
•Analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique
•Identifier les sources d’informations stratégiques
•Rechercher des informations stratégiques ciblées

Savoir être
•Autonome
•Mesuré et réfléchi
•Rigoureux
•Attentif aux évolutions réglementaires

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