Chef(fe) de projets "conseil interne" h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) Référence MEF_2025-25314 Date de début de diffusion 09/12/2025 Date de parution 31/12/2025 Date de fin de diffusion 31/01/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 31/01/2026 Employeur Ministère de l'Action et des Comptes Publics Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de projets "conseil interne" H/F Descriptif de l'employeur La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) assure la mise en œuvre effective des priorités de l’action gouvernementale pour : Piloter le déploiement des réformes par l’impact et les résultats ; Territorialiser l’action publique en responsabilisant les acteurs de terrain ; Améliorer la qualité et l’accessibilité des services publics ; Simplifier la vie des Français et des agents publics ; Améliorer l’efficience de l’action publique. La DITP accompagne également les administrations dans leurs transformations à fort impact avec l’Agence de conseil interne de l’État, les laboratoires interministériels d’innovation territoriale, le Campus de la transformation publique, le centre interministériel de la participation citoyenne, le Fonds pour la Transformation de l’Action Publique. Notre objectif : une action publique plus proche, plus simple et plus efficace. Découvrir notre action sur modernisation.gouv.fr Descriptif du service Partenaire des administrations, l’Agence conseil interne fournit un appui sur mesure à la transformation en prenant en compte les spécificités des administrations et leurs besoins. Il veille à sécuriser en amont les conditions de réussite des projets et à évaluer en aval l’impact en termes de résultats concrets. Le positionnement de la DITP permet également au service, autant que de besoin, de faciliter les arbitrages des projets de transformation ayant une forte dimension interministérielle. Récemment, le service a notamment a travaillé sur les sujets suivants : Conception d’un parcours de services pour les « 1 000 premiers jours de l’enfant », Scénarios de déploiement du service national universel/développement des politiques d’engagement, Appui à la transformation des administrations centrales : DGE, DGEFP, DGALN, DGITM…, Simplification de l’accès aux droits des personnes en situation de handicap, Amélioration de la détection et prise en charge des jeunes en situation de grande précarité, Réduction des délais de délivrance des titres de séjour en préfecture, Simplification des demandes de subventions auprès de l’Agence de la transition écologique (ADEME). Description du poste Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’Etat pour mieux répondre aux besoins des usagers ? Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public ? Vous disposez d’une expérience reconnue en matière d’accompagnement des transformations dans le cadre de projets multi acteurs ? Intégré au sein l’Agence conseil interne, vous accompagnerez les administrations dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de réforme, dans un rôle de conseil et de partenaire. Dans ce cadre, vous conduirez des projets de transformation d’ampleur répondant aux besoins des administrations et cohérents avec la stratégie gouvernementale de réforme de l’Etat. Vous aurez la charge, sous la responsabilité d’un directeur des projets, de la conduite opérationnelle des projets, sur un modèle d’équipe intégrée (administration, DITP). Le cas échéant, vous travaillerez également en lien avec des équipes de consultants externes dont vous piloterez les travaux au quotidien, dans le cadre des marchés en vigueur à la DITP. Vos interlocuteurs au sein de chaque ministère seront des responsables de haut niveau (cabinets ministériels, secrétaires généraux, directeurs d’administration centrale, préfets, directeurs généraux d’établissement public, etc.), aux niveaux central et/ou déconcentré, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration et assurerez le transfert de compétences auprès de leurs équipes. Vous travaillerez, en interne à la DITP, de manière transverse avec l’ensemble des services contributeurs aux projets menés (accompagnement managérial, écoute usagers, design, sciences comportementales…). Au sein du service, vous serez également amené à contribuer aux processus de développement interne tels que la capitalisation des expériences et savoir-faire, la communication, le recrutement, le plan de développement des compétences, etc. Conditions particulières d'exercice Déplacements en régions à prévoir. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Note : Les candidatures se font uniquement depuis l'application Descriptif du profil recherché De formation supérieure Bac 5 et plus, issu d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’Etat, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne au sein d’une administration centrale ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé. Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, de transformation organisationnelle ou d’amélioration de la performance opérationnelle "lean management". Vous avez une capacité démontrée à concevoir des solutions sur mesure, innovantes et adaptées aux problématiques complexes, et mobiliser et faire converger des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve d'esprit d'équipe. Recevabilité de la candidature et procédure de recrutement : - Le candidat devra présenter dans sa lettre de motivation un projet de transformation qu’il a accompagné, en précisant les enjeux de la mission, son rôle et les compétences acquises au regard de ses potentielles fonctions de chef de projet à la DITP. - Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit : Un entretien de motivation avec un chef ou un directeur de projets : Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes accompagnées par le service; Un entretien de validation avec le chef de service. Merci de ne postuler que sur l’une des offres du poste « Chef de projet conseil interne » actuellement en ligne. L'adresse email de contact ne doit servir qu’en cas de question et les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur la plateforme. Les candidatures reçues par email ne seront pas étudiées. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art L332-2, 2° du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 77 Avenue de Ségur - Paris 75015 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Contact 1 acceleration-recrutement.ditp@modernisation.gouv.fr