Stage 2026 - chargé d'amélioration de la performance atelier - excellence opérationnelle (all gender)

Description de l'emploi:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Chargé d'amélioration de la performance atelier - Excellence opérationnelle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes - Bouguenais.

Cette mission débutera en février 2026 pour une durée de 6 mois.

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Nantes


Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes en charge du déploiement et de l’accompagnement du système d’excellence opérationnelle.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

* Uniformisation des pratiques sur quelques axes clés

o Etat des lieux des pratiques existantes sur l’ensemble des ateliers de l’usine,

o En s’appuyant sur l’équipe excellence opérationnelle, définition du standard à déployer sur les axes majeurs du système d’excellence opérationnelle

o Accompagnement de l’équipe dans le déploiement du standard défini

* Définition d’un standard d’affichage au poste

* Au sein du secteur pièces élémentaires, accompagner et coacher les équipes au pilotage de chantier Kaizen, participer à l’analyse et la mesure de problématiques et structurer la mesure de l’impact sur la performance de l’atelier

* Participation aux différentes activités annexes de l’équipe : développement, préparation et animation de formation, organisation de cérémonies ou évènements de valorisation du système d’excellence, mise à jour de documents de références du système d’excellence, …

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) généraliste ou dans le domaine de la production ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Pragmatisme, bon relationnel, capacité d’organisation, rigueur,

* Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse

* Des connaissances de base en Lean Management et du milieu industriel seront un plus,

* Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation

* Anglais : intermédiaire

* Français: intermédiaire


Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.