Au cœur de la Bretagne, une entreprise innovante cherche un esprit logique avec un compas dans l’œil !
Si vous aimez donner vie aux idées, transformer des plans en projets concrets et évoluer dans une ambiance bretonne dynamique, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez une équipe où vos compétences feront toute la différence
Les missions principales :
* Concevoir des installations de protection incendie (sprinklers, RIA) en conformité avec les exigences clients et la réglementation en vigueur.
* Réaliser des plans techniques à l’aide de logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO).
* Définir et optimiser les capacités hydrauliques ainsi que les diamètres de tuyauterie.
* Préparer les dossiers techniques et les calculs nécessaires à la validation des projets.
* Participer aux réunions de coordination avec les différents acteurs du projet.
* Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et à la formation des nouveaux arrivants.
Les Conditions :
• CDI 35H
• Du lundi au vendredi (horaires de journée)
• Localisation : Crédin (56)
• Intégration dès que possible
• Salaire selon profil : 32 / 36K sur 12 mois
Les avantages :
• Chèques déjeuner : 11€ / jour
• Mutuelle (60%) ProBTP
Vous évoluerez pleinement à ce poste si....
* Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (ou équivalent) en Dessin industriel.
* Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en bureau d’études.
* Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, REVIT, CAO, DAO.
* Vous avez des compétences solides en résistance des matériaux et en calculs hydrauliques.
* Vous savez analyser les risques et proposer des solutions techniques adaptées.
* Vous êtes force de proposition et appréciez contribuer à l’amélioration continue.
Et si en plus ...
* Vous aimez le travail en équipe
* Vous faites preuve de rigueur au quotidien
* Vous n’hésitez pas à faire preuve de prise d’initiatives
... alors vous avez tous les atouts pour réussir et vous épanouir à ce poste !
Et pour la suite ?
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et rapides :
1. Entretien téléphonique de présélection (environ 30 minutes)
2. Entretien en visio avec l’employeur (30 minutes)
3. Rencontre sur site avec le directeur du site
4. Intégration dès que possible, selon vos disponibilités
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