Je recherche un Digital Workplace Manager pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l?écosystème Microsoft 365.
Démarrage ASAP.
3 jours sur site et 2 jours en TT.
Anglais bilingue obligatoire.
Les 4 piliers de la missionDigital Workplace ? Modernisation, innovation et amélioration continue.
Création de valeur ? Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs.
Mise en place d'un gouvernance Sharepoint.
Optimisation et sécurité ? Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles).
Responsabilités principalesAssurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe.
Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger.
Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions.
Garantir la cohérence et la valorisation de l?offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages.
Compétences techniques et fonctionnelles attenduesExcellente maîtrise de l?écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot).
Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement.
Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences).
Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d?adoption utilisateurs.
Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements).
Compétences pour piloter ou coordonner :
Lancement d?un RFP PC
Tests de déploiement de machines virtuelles
Suivi de la montée de version Windows
Soft skills attendusLeadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique.
Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats.
Excellente communication et pédagogie.
Profil candidat:
Je recherche un Digital Workplace Manager pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l?écosystème Microsoft 365.
Démarrage ASAP.
3 jours sur site et 2 jours en TT.
Anglais bilingue obligatoire.
Les 4 piliers de la missionDigital Workplace ? Modernisation, innovation et amélioration continue.
Création de valeur ? Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs.
Mise en place d'un gouvernance Sharepoint.
Optimisation et sécurité ? Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles).
Responsabilités principalesAssurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe.
Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger.
Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions.
Garantir la cohérence et la valorisation de l?offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages.
Compétences techniques et fonctionnelles attenduesExcellente maîtrise de l?écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot).
Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement.
Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences).
Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d?adoption utilisateurs.
Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements).
Compétences pour piloter ou coordonner :
Lancement d?un RFP PC
Tests de déploiement de machines virtuelles
Suivi de la montée de version Windows
Soft skills attendusLeadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique.
Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats.
Excellente communication et pédagogie.
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