Auxiliaire de puériculture (h/f) - alternance

Le CFA IFIR, bien plus qu'un centre de formation
Implanté à Lyon, le CFA IFIR forme chaque année des centaines de jeunes dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes grâce à plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au Bac+3, dans des secteurs variés.
Nos offres d'alternance proviennent directement de nos entreprises partenaires, avec qui nous t'aidons à trouver le poste qui te correspond vraiment.

Notre engagement Des entretiens personnalisés pour mieux cerner ton projet
Des ateliers pratiques pour booster ton CV et réussir tes entretiens
Un accompagnement de A à Z dans ta recherche de contrat
Un cadre d'apprentissage bienveillant, avec des groupes à taille humaine et des formateurs à l'écoute
Ici, tu n'es jamais seul. On t'accompagne du début à la fin de ton parcours, avec bienveillance et exigence.
Prêt à construire ton avenir avec nous ?

Description du poste Le CFA IFIR recrute, pour une structure d'accueil d'enfants (crèche, halte-garderie, maternité, service pédiatrique…), un(e) Auxiliaire de puériculture, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'alternance en Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - DEAP (RNCP.
Tu es attentionné(e), patient(e) et tu veux exercer un métier au service des enfants de 0 à 17 ans et de leur santé ?
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins adaptés à l'évolution de l'état clinique visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille et autres professionnels. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins, d'hospitalisation ou d'hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile.
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance.

Missions principales Participer à l'accueil des enfants et des familles
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
Aider à la prise des repas et à l'hydratation
Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil (motricité, jeux, éveil sensoriel, langage…)
Observer l'état général des enfants et transmettre les informations à l'équipe médicale ou éducative
Contribuer au maintien d'un environnement propre, sûr et adapté
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs de jeunes enfants, médecins, agents de service…)
Durée du contrat 1 year
Description du profil
Profil recherché Tu as entre 17 et 29 ans, ou tu es titulaire d'une RQTH
Tu es titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ou aucun diplôme, selon ton projet et ta motivation)
Pour suivre cette formation, tu dois être vacciné contre : la DTP (Diphtérie, Tétanos, Poliomyélite), l'Hépatite B et schéma vaccinal COVID complet
Tu es patient(e), rigoureux(se), organisé(e) et bienveillant(e)
Tu t'intéresses aux métiers du soin, de la santé et de la petite enfance
Tu es capable de travailler en équipe et de respecter des protocoles précis
Conditions de l'alternance Contrat : Apprentissage ou Contrat Pro et Pro A (14 à 16 mois)
Début : Semaine du 1er septembre 2025
Rythme : Variable, voir avec l'IFIR
Salaire : à partir de 486 € brut/mois, selon l'âge et la grille de rémunération légale de l'apprentissage
Formation prise en charge à 100 %
Accompagnement individualisé par l'équipe du CFA (coaching, ateliers CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec les employeurs)
La formation Le DEAP forme aux métiers d'Auxiliaire de puériculture dans les structures de soins et d'accueil de jeunes enfants : crèches, maternités, services hospitaliers pédiatriques, centres de protection maternelle et infantile (PMI)…
Tu développeras des compétences en soins, accompagnement, prévention et éducation à la santé.
Un diplôme reconnu et professionnalisant, qui te permettra de travailler directement après l'obtention, ou de poursuivre vers d'autres métiers du soin et de la petite enfance.