Notre client est un hypermarché franchisé de 12 000m2.
Vos missions : Management & organisation :
- Encadrer une équipe de 30 collaborateurs (préparateurs de commandes, livreurs...),
- Structurer les plannings, animer les équipes, garantir la qualité du service,
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Pilotage opérationnel :
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de service, satisfaction client...),
- Optimiser les flux logistiques entre les zones de picking,
- Coordonner les opérations avec les autres services du magasin.
Développement commercial :
- Identifier les leviers de croissance du chiffre d'affaires,
- Proposer des actions pour améliorer l'expérience client,
- Participer à la stratégie de développement du drive. Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de drive dans la grande distribution ou en management logistique,
- Leadership, sens du client, capacité à fédérer les équipes,
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting,
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. Ce que nous offrons :
- Un drive à fort potentiel, dans une zone commerciale dynamique,
- Une structure agile, avec de vraies responsabilités,
- Un poste stratégique, avec des perspectives d'évolution.
Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de drive dans la grande distribution ou en management logistique,
- Leadership, sens du client, capacité à fédérer les équipes,
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting,
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative.
Contrat : CDI
Salaire : 50000 à 55000 € par an
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