Administrateur systèmes et réseaux h / f

Profil et compétences

1. Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique.
2. Expertise confirmée dans les infrastructures IT, incluant les serveurs, le stockage, les réseaux et les télécommunications.
3. Maîtrise avancée de l'administration des systèmes et des réseaux.
4. Solides connaissances des configurations standards, des systèmes d'exploitation, ainsi que des outils et solutions bureautiques courants.

Qualités

1. Sens du dialogue, de la communication et de la pédagogie.
2. Capacité d'anticipation, disponibilité, organisation et rigueur.
3. Adaptabilité, autonomie et facilité dans la prise de décision.
4. Capacité de synthèse et d'analyse.
5. Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.

Missions

1. Nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux passionné(e) et prêt(e) à relever des défis stimulants au sein de notre équipe Système d'Informations structurée autour de quatre pôles (Support, Infrastructure et Réseaux, Projets et Sécurité Informatique, ERP).
2. Rattaché(e) au Responsable SI, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de nos systèmes et réseaux.
3. Vos missions seront les suivantes :
o Elaborer, mettre en oeuvre et maintenir des solutions adaptées au développement, à l'exploitation et à la pérennité de l'architecture du SI, en tenant compte des exigences métier et techniques.
o Fournir conseil, assistance, formation et veille sur les domaines de compétence.
o Contribuer activement à des projets liés à votre expertise.
o Réaliser une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.
o Participer aux études et à l'évolution de l'architecture technique et des plateformes informatiques.
o Maintenir à jour la documentation et la base de connaissances liées à vos activités.
o Identifier et planifier les ajustements nécessaires (matériels, logiciels, processus, services).
o Garantir l'interopérabilité, l'évolutivité, la sécurité et l'accessibilité des solutions déployées.
o Assurer l'alignement des solutions technologiques avec les besoins métier et les engagements de service de l'entreprise.
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