Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Rattaché(e) au DRH Régional, nous recherchons un(e) juriste en droit social pour accompagner notre structuration, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos principales missions seront :
- Mettre en place et assurer le suivi d'une veille juridique multi-conventionnelle et en droit du travail, en analysant les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter l'entreprise, et formaliser les informations collectées.
- Conseiller les opérationnels et les équipes RH en les informant sur les problématiques juridiques liées aux projets en cours.
- Rédiger et suivre les contrats, accords d'entreprise et autres actes juridiques.
- Gérer le contentieux et les questions disciplinaires, en collaboration avec les interlocuteurs RH de proximité.
- Animer la communication et les actions de formation afin de faciliter la compréhension des règles de droit auprès des RH opérationnels.
- Participer à la négociation des accords régionaux dont celui relatif au temps de travail.
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