Chargé(de) de l'ordre public, de la lutte contre la délinquance et des politiques de prévention

Informations générales Référence BA001ATB-114572 Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(de) de l'ordre public, de la lutte contre la délinquance et des politiques de prévention Description du poste Vos activités principales L'agent(e) est principalement chargé : de suivre et élaborer les mesures de police administrative pilotées par le bureau (en matière de gens du voyage, liées aux manifestations, nécessaires au maintien ou au rétablissement de l'ordre public (demandes de renfort, réquisition, …) ; de recueillir et d’exploiter les statistiques de la délinquance ; d’organiser les réunions portant sur les sujets de sécurité intérieure (réunion de sécurité hebdomadaire, réunion de sécurité élargie, état-major départemental de sécurité, cellule de coopération opérationnelle des forces de sécurité intérieure etc.) et de suivre les travaux de celles-ci ; d’organiser les commissions départementales en lien avec la sécurité intérieure (commission départementale des transports de fonds et sous-commission départementale de sécurité publique) ; de suivre la préparation, le contrôle de légalité et la signature des protocoles de participation citoyenne, des conventions de coordination entre les polices municipales et les forces de sécurité intérieure et des conventions de mutualisation des services de police municipale. L’agent(e) a également la charge de : de soutenir l’adjoint au chef de bureau chargé de la coordination des politiques publiques de prévention (délinquance, radicalisation et repli communautaire) et des partenariats les dossiers relevant du fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) et de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA). Il (elle) assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Astreinte cellule de veille / Réactivité / Habilitation secret défense exigée Vos perspectives : Responsable de pôle / Agent(e) sur des missions de sécurité au sein de la direction des sécurités Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau de la sécurité intérieure est chargé d’élaborer et décliner les politiques locales de sécurité publique et de défense civile. Il suit par ailleurs les enjeux de prévention de la délinquance et de la radicalisation. Composition et effectifs du service Le bureau compte un chef de bureau (A), également adjoint au directeur des sécurités, et un adjoint au chef de bureau (A). Le BSI est composé de deux pôles : le pôle ordre public, prévention de la délinquance et de la radicalisation, avec un chargé de l’ordre public, de la lutte contre la délinquance et des politiques de prévention (B) ; le pôle lutte contre la radicalisation et les séparatismes avec un responsable du pôle lutte contre la radicalisation et les séparatismes (B), un agent chargé de la lutte contre la radicalisation, les séparatismes et du continuum de sécurité (B) et un agent chargé de la défense civile (C). Liaisons hiérarchiques Directeur de cabinet - directeur des sécurités – chef du bureau de la sécurité intérieure – adjoint au chef du bureau de la sécurité intérieure Liaisons fonctionnelles Tous les services de l’État et des collectivités territoriales, ministères Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau initié / requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise / requis Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique / requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis Savoir s'organiser - niveau pratique / requis Savoir rédiger - niveau maîtrise / à acquérir Savoir-être Savoir s'adapter - niveau pratique / requis Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique / requis Savoir communiquer - niveau pratique / requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe Rifseep 3 Qui contacter : Jérémy TESTA, adjoint au directeur des sécurités / jeremy.testa@ain.gouv.fr / 04 74 32 59 55 Pour candidater - liste des pièces à déposer sur le site : - un CV - une lettre de motivation - la copie du diplôme le plus élevé (contractuel) - le dernier arrêté d'avancement (titulaire) - le dernier bulletin de salaire - le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement. Lien vers le FUD de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE L'AIN Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) jeremy.testa@ain.gouv.fr