Responsable d'exploitation h / f

Etablissement (veuillez saisir un établissement)

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de [nombre d'établissements] établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros.


Description du poste

Métier : Agent de maîtrise

Intitulé du poste : Responsable d'exploitation (H/F)

Type de Contrat : [Type de contrat]


Responsabilités principales :

1. Assurer la satisfaction client : Être leur contact privilégié, suivre la prestation de propreté ou de services avec autonomie, et écouter l'évolution de leurs besoins.
2. Manager les équipes : Superviser et animer au moins cinquante collaborateurs agents de service, gérer recrutement, formation et sécurité.
3. Gérer économiquement les chantiers : Organiser les équipes, commander produits et matériel pour assurer une prestation de qualité.


Profil recherché :

De tempérament managérial, idéalement formé(e) au minimum Bac, avec une expérience dans la propreté ou dans des secteurs liés au management opérationnel (grande distribution, industrie, logistique, restauration, sécurité).


Rémunération et avantages :

Rémunération attractive : 44K€ bruts/an + primes, évolutive à 49K€ + primes. Un véhicule est mis à disposition pour effectuer les missions. La société favorise la promotion interne pour construire une carrière au sein du groupe.


Engagements RSE :

GSF souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi, favorise la diversité et un environnement de travail inclusif et équitable.

#J-18808-Ljbffr