VOS MISSIONS
En étroite collaboration avec le siège en Lituanie, le Responsable grands comptes & développement commercial est chargé de développer et gérer le marché français :
* Réalisation d‘une étude du marché en France (concurrence, positionnement,...)
* Construction de l‘offre commerciale et prospection des entreprises françaises confrontées à des pénuries de main-d’œuvre et susceptibles d’être ouvertes au recrutement de travailleurs provenant de pays hors Union européenne
* Négociation des contrats
* Gestion de la relation client
* Garantie de la conformité règlementaire des solutions proposées au regard de la législation française du travail, et de la réglementation relative à l’emploi de ressortissants de pays tiers
* Reporting au siège en Lituanie
Le poste combine développement commercial stratégique, analyse de marché, compréhension des enjeux réglementaires et prise de décision autonome.
LOCALISATION
Home office – ou possibilité d’occuper un bureau à Saint-Nazaire dans une des sociétés du groupe
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Responsable de Intora SAS
LA REMUNERATION
45/55 k€ fixe annuel selon profil et expérience + 10/20 k€ de primes sur objectifs
LE DEBUT DE LA MISSION
Dès que possible
LE PROFIL RECHERCHE :
* Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les domaines du recrutement, du travail temporaire, des services RH ou de la mobilité internationale du travail
* Expérience du modèle ETTP (Entreprise de Travail à Temps Partagé).
* Expérience commerciale dans les secteurs industriels ou de la construction
* Solides compétences en négociation
* Esprit d‘analyse et capacité à interpréter des données de marché.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le marché français de façon indépendante
* Une expérience dans des environnements institutionnels ou réglementaires constitue un avantage.
* Maîtrise de langlais et du français (oral et écrit)
L‘ENTREPRISE
Intora fait partie d’un groupe international employant plus de 2 000 collaborateurs, présent sur plusieurs marchés à travers le monde et disposant d’un siège établi en Lituanie.
Intora UAB (Lituanie) constitue l’entité centrale du groupe pour la gestion et le déploiement de main-d’œuvre.
Il s‘agit d‘une agence internationale de recrutement et d’emploi accréditée qui met en relation des professionnels qualifiés provenant notamment de la région Indo-Pacifique avec des employeurs en Europe. L’entreprise accompagne l’ensemble du processus d’emploi légal, y compris les visas, permis de travail et la conformité avec les réglementations lituaniennes et européennes.
Elle a déjà déployé plus de 500 travailleurs non-européens dans différents pays européens et prévoit d’en déployer plus de 500 supplémentaires en 2026. .
Avec la création d‘Intora SAS, Intora développe ses activités en France via un modèle aligné avec l’ETTP (Entreprise de Travail à Temps Partagé).
L’objectif est de se positionner comme un partenaire de confiance pour les entreprises françaises ayant besoin d’un accès stable à des talents internationaux qualifiés, tout en respectant la réglementation locale du travail.
L’entreprise interviendra principalement dans les secteurs de la construction, de l’industrie et de l’hôtellerie.
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