Tout le monde ne peut pas prétendre nourrir le monde, mais cela fait partie de notre quotidien. Derrière tout ce que nous faisons pour nos agriculteurs, il y a une seule équipe AGCO qui rend cela possible. Nous sommes fiers de mettre notre curiosité au service de la construction d'un monde meilleur et plus durable. Rejoignez notre équipe extraordinaire dès aujourd'hui ! Le gestionnaire RH intervient des équipes RH (HRBP et DRH) sur des sujets pluridisciplinaires.
Vos missions
- Assurer le suivi et la gestion du personnel en support du HRBP (intégration, évolution, suivi individuel) et intervenir en support aux autres équipes RH selon les priorités définies, l'actualité et les projets RH. Préparation des réunions CSE (organisation des réunions mensuelles, documentation des réponses aux questions diverses, suivi des plans d'actions )
- Coordonner la planification des réunions avec les organisations syndicales (négociations) Participer à la préparation des nouveaux accords d'entreprise.
- Contribuer aux évènements de communication interne : actualités RH, marketing RH, on-boarding et accueil des nouveaux embauchés, notes RH
- Assurer le suivi du parc des véhicules de fonction :(~200 véhicules en France / CA 2 millions €), application de la company car policy du Groupe, contrats fournisseurs, benchmarking puis recommandations en fonction de l'évolution du marché et de notre politique environnementale, facturation et recherche d'optimisation des coûts (impact sur la remise de fin d'année).
- Etre le garant du suivi des systèmes pour les commandes RH, la facturation, suivi des dépenses / Budget.
Votre profil
- Vous possédez au minimum un Bac +3, dans le domaine ressources humaines. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel,
- Bonne connaissance théorique et pratique des organisations.
- Connaissances des domaines généralistes RH (recrutement, relations sociales, communication, administration du personnel)
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez un bon niveau d'anglais.
- Très grande autonomie et capacités d'initiative.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Diplomatie,Rigueur.
- Être à l'aise avec les chiffres et les outils de communication.
- Capacité de prioriser et de garder confidentielles différentes questions.
- Capacité d'écouter et de faire appliquer formellement les règles.
- Relais d'information dans la coordination du département RH.
Vos avantages
- Intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne, retraite collective
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport avec coach sportif
- Une association regroupant 18 sections sportives pour bouger toute l'année
- Un partenariat avec le service de conciergerie Maison de Ther (crèche, repassage, services à la personne, panier bio, livraison de colis, etc.)
- De nombreux avantages via notre CSE (séjours, billets de spectacle, chèques-vacances, réductions chez les commerces locaux, participation aux repas du restaurant d'entreprise, etc.)
Votre lieu de travail
Vous travaillerez avec des collègues formidables sur site, depuis notre site de Beauvais
Nous valorisons l'inclusion et reconnaissons que la diversité de nos équipes est une source d'innovation pour nos agriculteurs. Par nos actions de recrutement, nous nous engageons à constituer une équipe qui regroupe une variété d'expériences, de parcours, de cultures et de perspectives.
Rejoignez notre équipe exceptionnelle en postulant dès aujourd'hui !
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