Mon client fait partie de cette deuxième catégorie. Acteur familial indépendant depuis plus de 50 ans, il s'impose aujourd'hui comme un leader régional de la location de véhicules avec plus de 20 000 locations par mois Vous intégrez une équipe de 7 personnes et travaillez en lien direct avec le Directeur Comptable. Le poste est en construction et s'adaptera à votre profil et à vos appétences. Une passation de 1 mois est prévue (idéalement démarrage en août) pour bien prendre vos marques. Vos missions : - La tenue des comptes fournisseurs, clients et trésorerie (avec un environnement 100% dématérialisé pour les factures). - La gestion de la trésorerie et l'équilibrage des comptes. Ici, on pose les bases avant de clôturer. L'idée : assurer une tenue comptable solide et fiable en amont, pour permettre derrière des clôtures mensuelles fluides et de qualité. - Le suivi des immobilisations (notamment sur les SCI). - Les déclarations de TVA. - Les clôtures mensuelles avec l'objectif d'améliorer les délais grâce à une fiabilisation amont rigoureuse. - Les clôtures annuelles Outil de travail : SAGE 1000. Ce qu'on vient chercher ici : Un poste avec une vraie diversité de sujets, un environnement structuré, et où les process peuvent encore évoluer ;) Il y a les entreprises qui vendent des services. Et celles qui proposent une autre manière de voir les choses. Mon client fait partie de cette deuxième catégorie. Acteur familial indépendant depuis plus de 50 ans, il s'impose aujourd'hui comme un leader régional de la location de véhicules avec plus de 20 000 locations par mois Présent sur six départements à travers 64 agences (Vendée, Charente, Vienne, Loire-Atlantique, La Rochelle, Angoulême, Poitiers), il a su tisser une vraie proximité terrain et s'adapter à la diversité des usages - qu'on soit en gare, à l'aéroport, en bord de mer ou en centre-ville Sa force : avoir intégré toute la chaîne de valeur de la mobilité - carrosserie, expertise automobile, gestion des sinistres, transport de véhicules - pour offrir une expérience complète et réactive. Mais surtout, avoir pris le virage d'une mobilité plus sobre, plus intelligente Avec leur service d'autopartage pionnier, ils encouragent une logique d'usage plutôt que de possession, pour consommer moins et mieux. Moins de voitures individuelles, moins de production, plus de solutions partagées : ici, la transition écologique se vit au quotidien Et parce qu'un modèle durable repose d'abord sur ceux qui le portent, l'entreprise cultive une vraie attention à l'humain. Un climat sain, un esprit d'équipe, des perspectives d'évolution. 86 % des collaborateurs disent qu'il fait bon y travailler. Et ce n'est pas un hasard!
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