Pionnière dans le développement agricole et soucieuse de l’innovation, la Chambre d’agriculture de l’Oise, au plus proche des agriculteurs, vous propose de rejoindre ses équipes.
Vous aurez l’opportunité de développer l’activité commerciale, et de contribuer sur le terrain au conseil des agriculteurs, vous participerez au comité de direction.
Le plus ? Un parcours d’intégration personnalisé au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
Les missions :
• Pilotage stratégique et gestion d’une équipe :
* Définir la stratégie et les objectifs du service avec la direction et les élus,
* Animer et mobiliser une équipe de conseillers et assistantes pour atteindre les objectifs,
* Structurer et développer l’offre de services, en réponse aux besoins des exploitants agricoles,
* Assurer le suivi de conventions,
* Contribuer aux groupes régionaux et nationaux du groupe Chambres ;
• Accompagnement des exploitants agricoles :
* Développer le conseil individuel, la formation et les conventions adaptées aux besoins thématiques,
* Contribuer à l’amélioration de la performance économique des exploitations,
* Conseiller et accompagner les exploitants en productions végétales,
* Contribuer au développement des prestations de l’entreprise,
* Conforter l’animation des groupes de développement et les conseils collectifs ;
• Innovation et développement durable :
* Favoriser le travail collaboratif entre services sur des projets d’agriculture durable et d’adaptation des pratiques agricoles,
* Promouvoir l’innovation, l’agroécologie et l’utilisation des Outils d’Aide à la Décision (OAD) auprès des acteurs agricoles.
VOTRE PROFIL :
• Diplômé(e) de formation de type Bac+5 en ingénierie agricole ou équivalent
• Expérience solide du conseil agronomique
• Capacité en développement commercial
• Une expérience dans le management opérationnel d’équipe serait appréciée.
LES COMPÉTENCES CLÉS :
• Connaissances des enjeux agricoles,
• Compétences techniques en grandes cultures,
• Capacités relationnelles et d’écoute,
• Aisance rédactionnelle et orale,
• Autonomie et force de propositions,
• Dynamisme, esprit d’initiative.
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