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Directeur prévention médiation sécurité h/f

Cachan
Michael Page
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Overview

Mairie de Cachan — Directeur Prévention Médiation Sécurité

À propos de notre client: Située dans le Val-de-Marne, à seulement quelques minutes de Paris, la ville de Cachan bénéficie d'un cadre de vie dynamique et une excellente accessibilité. Forte de près de 32 000 habitants, elle s'inscrit au sein du territoire de l'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre. Ville à taille humaine et tournée vers l'avenir, elle dispose d'un tissu urbain diversifié avec des équipements publics de qualité, des espaces verts préservés, une voirie en pleine modernisation et des projets urbains structurants.


Responsibilities

* Diriger la Direction Prévention Médiation Sécurité et piloter les politiques de prévention, de médiation, d'aide aux victimes et de sécurité publique en lien avec les orientations municipales.
* Encadrer et coordonner l'ensemble des services de la direction (environ une trentaine d'agents), dont la police municipale, le service de médiation et la vidéoprotection.
* Impulser une dynamique partenariale forte avec la Police nationale, la Justice, les bailleurs, les commerçants et les acteurs de terrain, et contribuer à l'apaisement et à la cohésion de l'espace public.
* Superviser la mise en œuvre des dispositifs de prévention de la délinquance, développer la médiation et renforcer le soutien aux victimes.
* Garantir le suivi administratif, budgétaire et juridique de la direction et représenter la politique municipale en matière de tranquillité publique, notamment lors de la tenue des différents comités et instances ad hoc.


Profil recherché

* Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance au sein d'une collectivité ou d'une institution publique.
* Maîtrise de la réglementation de la sécurité publique, des procédures de marchés ainsi que de la gestion de projets et de la communication de crise.
* Capacité à encadrer et fédérer des équipes opérationnelles, permettant de donner du sens et de la cohérence aux actions de la direction.
* Rigueur, disponibilité et implication; reconnus pour vos diagnostics territoriaux, vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle, qui vous permettent de dialoguer avec tous les interlocuteurs.


Conditions et Avantages

Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.

#J-18808-Ljbffr

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