Infirmier en ehpad, f/h

Description de l'entreprise *]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(header-height)min(200px,max(70px,20svh)))]" data-scroll-anchor="true" data-testid="conversation-turn-16" data-turn="assistant" data-turn-id="request-6915eb22-aa8c-8328-88fe-a1d8e962482a-30" dir="auto" tabindex="-1"> L’EHPAD Cœur du Tursan, situé au centre-bourg de Geaune, accueille 75 résidents dans un cadre de vie moderne et convivial. Inauguré en 2018, l’établissement bénéficie d’une conception récente, pensée pour offrir des espaces fonctionnels, confortables et sécurisés, favorisant la qualité de vie au quotidien. L’établissement dispose d’une unité protégée de 14 places dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs. L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire structurée, engagée dans une prise en soins coordonnée et attentive aux besoins des résidents, dans un esprit de coopération et de continuité. Inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, l’établissement développe des démarches actives de Qualité de Vie au Travail et investit dans des équipements adaptés visant à prévenir les troubles musculo-squelettiques. Cette attention portée aux conditions d’exercice contribue à un environnement professionnel durable, au service du bien-être des équipes comme de la qualité de l’accompagnement. L’EHPAD Cœur du Tursan offre ainsi un cadre de travail moderne et structurant, alliant exigence professionnelle, attention portée aux personnes accueillies et engagement collectif des équipes. Description du poste Dans le cadre d’un contrat de longue durée, l’EHPAD de Geaune recrute un·e infirmier·ère diplômé·e d’État pour renforcer durablement son équipe soignante. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du cadre de santé, vous assurez les soins infirmiers quotidiens, la surveillance clinique des résidents et la continuité des prises en charge. L’établissement est engagé dans une politique de qualité de vie au travail renforcée, visant à garantir des conditions d’exercice stables, lisibles et soutenantes. Les équipements mis à disposition sont modernes et adaptés aux pratiques soignantes, facilitant la sécurisation des soins et la prévention de la pénibilité. Ce que nous vous proposons Une organisation du temps de travail en 7h30 ou 12h00 : • 6h30 – 14h00 • 8h30 – 19h30 Un week-end travaillé sur trois, en 12 heures : • 7h30 – 19h30 Une évolution organisationnelle projetée vers un rythme en 12 heures dans les prochains mois Une équipe soignante investie, attentive à la coopération et à la qualité du soin Une reconnaissance de votre expertise infirmière, tant sur le plan technique que relationnel Nous privilégierons un·e professionnel·le animé·e par des valeurs de respect, de bientraitance et de bienveillance, souhaitant s’inscrire durablement dans un collectif soignant engagé et dans une relation de soin de qualité. Profil recherché En qualité d'infirmier·ère diplômé·e d’État vos missions principales sont : 1. Réalisation des soins infirmiers Réaliser les soins techniques prescrits : contrôles de glycémie, bilans sanguins, pansements, aérosols, surveillance des selles, pesées. Assurer certains soins d’hygiène et de confort : toilettes, douches, changes, habillage. Surveiller et évaluer l’état de santé des résidents et alerter en cas de situation à risque. Informer le médecin du résident de toute problématique clinique, en formulant la demande selon le modèle SAED. Gérer l’oxygénothérapie. Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de médicaments. Préparer les piluliers conformément aux prescriptions médicales. Assurer la gestion des stupéfiants. Distribuer les traitements lors des repas et s’assurer de la prise médicamenteuse effective. Informer les agents participant à l’aide à la prise des médicaments en dehors des temps de présence infirmière. 2. Organisation et encadrement de l’équipe soignante Organiser et coordonner les activités des soignants. Vérifier la qualité des interventions réalisées auprès des résidents. Veiller au respect des protocoles et procédures de l’établissement. Promouvoir la prévention du risque infectieux et participer aux actions de santé publique (vaccination, précautions standard). Informer le cadre de santé en cas de dysfonctionnement ou d’incident. Encadrer les stagiaires, les accompagner dans leurs apprentissages, les évaluer et renseigner leur portfolio. 3. Gestion des informations et des données de soins Participer aux transmissions orales en veillant à la qualité des échanges et à la prise de parole de chacun. Formuler les transmissions selon la méthode des transmissions ciblées. Expliciter et argumenter ses décisions professionnelles en s’appuyant sur les prescriptions médicales, les recommandations de bonnes pratiques et les connaissances professionnelles. Utiliser un langage professionnel adapté. Participer au PPAOMP (Problème – Personne – Attentes – Objectifs – Moyens – Pistes) et au girage du résident, en équipe pluridisciplinaire. Mettre à jour le dossier informatisé du résident. Inscrire les données cliniques (paramètres vitaux, surveillances particulières, évaluations gérontologiques) au plus près du temps réel. Assurer le suivi des transmissions ciblées jusqu’à leur clôture. 4. Accompagnement des résidents et de leurs familles Répondre aux demandes des résidents et des familles. Communiquer les informations nécessaires aux familles, dans le respect du cadre professionnel. Salaire : à partir de 2200€ net par mois Durée hebdomadaire : 35 H Durée du contrat : 6 mois renouvelables ; possibilité de mutation Amplitude horaire : 7h30 ou 12H Réf: c28324fc-c9c8-4177-b817-de75d52c0c68